Augmentir heißt Mike Carroll in unserem Beirat willkommen! Mike gilt als Branchenpionier und Visionär und kann auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung von Innovation, industrieller Transformation und KI-Strategie zurückblicken.
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Wir freuen uns, Sie begrüßen zu dürfen Mike Carroll an den Beirat von Augmentir!
Mike ist ein anerkannter Experte für Industriebetriebe, digitale Innovation und Personalstrategie und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Transformation von Fertigungs- und Industrieunternehmen.
Mike gilt als Visionär der Branche und war zuletzt Vice President of Innovation bei Georgia-Pazifik, wo er transformative Initiativen im gesamten Unternehmen und seiner Muttergesellschaft leitete, Koch Industries. Seine Führungsqualitäten in den Bereichen KI-Strategie, operative Exzellenz und Mitarbeiterförderung machen ihn zu einer wertvollen Ergänzung für Augmentir, da wir unser KI-gestütztes vernetzte Worker-Plattform – wir helfen Herstellern, ihre größten Herausforderungen im Personalbereich zu bewältigen.
Eine Karriere an der Schnittstelle von Fertigung, Innovation und industrieller Transformation
Mikes Karriere umfasst wichtige Führungspositionen, in denen er Unternehmen durch die Abstimmung von Mitarbeitern, Prozessen und Technologie bei der Modernisierung ihrer Betriebsabläufe unterstützte. Bei Georgia-Pacific leitete er unternehmensweite Bemühungen in den Bereichen Betrieb, Entwicklung und Fertigung und schuf so anpassungsfähigere und zukunftsfähigere Belegschaften.
Seine Expertise geht über die Einführung neuer Technologien hinaus und umfasst die Modernisierung des Arbeitsplatzes und die menschliche Seite der digitalen Transformation. Diese Erfahrungen machen ihn zu einer wertvollen Stimme in der sich entwickelnden Diskussion über die Zukunft der Arbeit.
Warum das jetzt wichtig ist
Die Fertigungsindustrie befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Überalterte Belegschaften, wachsende Qualifikationslücken, Arbeitskräftemangel und zunehmende Produktionskomplexität zwingen Hersteller dazu, die Art und Weise, wie sie ihre Produktionsteams motivieren, unterstützen und schulen, zu überdenken.
Gleichzeitig eröffnen neue Technologien wie KI, vernetzte Arbeitsplattformen und intelligente Automatisierung neue Möglichkeiten – allerdings nur, wenn sie mit einem praxisnahen Betriebsverständnis umgesetzt werden.
Hier ist Mikes Erfahrung von unschätzbarem Wert. Durch seine Erfahrung in der Leitung brancheninterner Transformationsinitiativen bringt er sowohl strategische Perspektive als auch praktisches Wissen mit, um sicherzustellen, dass die Transformation der Belegschaft auch künftig im Mittelpunkt industrieller Innovationen steht.
Mike verfügt über die einzigartige Fähigkeit, operative Ziele mit der Umsetzung an der Front zu verbinden. Seine strategische Vision und sein praktisches Wissen werden uns dabei helfen, Hersteller weiterhin bei der Digitalisierung ihrer Produktionsabläufe und der Freisetzung des Personalpotenzials durch KI zu unterstützen.
Wir sehen die Zukunft der industriellen Arbeit bereits in neuen KI-Ansätzen, generativem KI-Wissensmanagement und der Zusammenarbeit von KI-Fabrikagenten mit Menschen in der Fertigung. Augmentirs Fokus auf die Bereitstellung einer intelligenten Plattform für den Frontline-Betrieb geht über die Datenvisualisierung hinaus und ermöglicht tatsächliche Maßnahmen. Augmentir vernetzt Menschen, Prozesse und Systeme digital und ermöglicht proaktives Management durch intelligente Workflows, digitales Aufgabenmanagement und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung. Mit Augmentir werden Daten nicht nur angezeigt, sondern genutzt, um intelligentere, schnellere und effektivere Abläufe zu ermöglichen.
„Augmentir ist nicht nur eine weitere Ebene von Dashboards, sein Ziel ist es, eine einheitliche 'einzelne Glasscheibe„Das schließt den Kreislauf zwischen Schulung und Arbeitsausführung und unterstützt die Teams an der Front mit KI-gestützten Erkenntnissen und erweiterter Anleitung, um kontinuierliche Verbesserungen bei Sicherheit, Qualität und Produktivität voranzutreiben. Ich freue mich, einem Unternehmen beizutreten, das nicht nur Prozesse digitalisiert, sondern aus jeder Aktion in der Fertigung lernt und Inline-Support bietet, sei es durch generative KI-Assistenten oder die Zusammenarbeit mit Experten aus der Ferne, damit Hersteller Mitarbeiter schneller einarbeiten, ihre Fähigkeiten optimieren und ihr volles Potenzial entfalten können.“
– Mike Carroll
Die Zukunft der vernetzten Arbeit vorantreiben
Bei Augmentir haben wir uns dazu verpflichtet, Hersteller bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Frontline-Abläufe mit KI-gestützten Tools für Kompetenzmanagement, digitale Arbeitsabläufe, industrielle Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen.
Die Aufnahme von Mike Carroll in unseren Beirat ist ein weiterer Schritt auf diesem Weg und stärkt unsere Fähigkeit, Hersteller sowohl mit Spitzentechnologie als auch mit praxisnahen betrieblichen Erkenntnissen zu unterstützen.
Bitte heißen Sie gemeinsam mit uns Mike im Team willkommen!
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https://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2025/06/augmentir-welcomes-mike-carroll-board-of-advisors.webp12602400Russ Fadelhttps://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2021/09/Augmentir_Logo_Sm-300x169.pngRuss Fadel2025-06-05 13:54:542025-11-27 03:14:25Augmentir begrüßt Mike Carroll im Beirat
In Gesprächen mit unseren Kunden taucht bei der Erörterung ihrer Umstellung auf digitale Prozesse ein wiederkehrendes Thema auf: Die größten Kosten und Belastungen entstehen oft durch den Zeit- und Arbeitsaufwand, der für die Digitalisierung vorhandener papierbasierter Materialien erforderlich ist.
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In unseren Gesprächen mit Fertigungsunternehmen taucht bei der Umstellung auf einen papierlosen Betrieb immer wieder ein Thema auf: Die größten Kosten und Belastungen entstehen oft durch den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Digitalisierung vorhandener Papiermaterialien..
Standardarbeitsanweisungen (Standard Operating Procedures, SOPs), Arbeitsanweisungen und Checklisten werden in der Regel über Jahre hinweg erstellt und stellen einen wichtigen Fundus an organisatorischem Wissen dar. Diese in digitale Formate umzuwandeln und dabei Genauigkeit und Zugänglichkeit zu wahren, kann eine gewaltige Herausforderung sein.
Kunden äußern häufig Bedenken hinsichtlich des ressourcenintensiven Charakters dieser Transformation. Es geht nicht nur darum, Dokumente zu scannen; es geht darum, sie für digitale Arbeitsabläufe neu zu überdenken und zu strukturieren. Viele müssen viel Zeit aufwenden, um Inhalte zu überprüfen, zu aktualisieren und anzupassen, damit sie den aktuellen betrieblichen Gegebenheiten entsprechen und sich nahtlos in neue Plattformen integrieren lassen.
Diese Herausforderung ist für jedes Industrieunternehmen real, das sich im Wandel befindet, um Digitale Fertigung. Es stellt auch eine Chance dar … und Genau aus diesem Grund haben wir Augie entwickelt.
Die Leistungsfähigkeit von GenAI bei der Digitalisierung von Inhalten
Generative KI (GenAI) bietet transformatives Potenzial für die Digitalisierung von Inhalten, indem sie die Konvertierung papierbasierter Materialien in strukturierte, digitale Formate automatisiert. Sie kann Informationen aus Dokumenten wie SOPs, Arbeitsanweisungen oder Checklisten analysieren und extrahieren und diese schnell in bearbeitbare, standardisierte Vorlagen übersetzen. GenAI ermöglicht auch die Verbesserung von Inhalten, z. B. das Umschreiben zur Verdeutlichung, die Integration von Bildern, die Übersetzung von Sprachen oder die Anpassung von Inhalten an bestimmte Arbeitsabläufe. Indem GenAI den Digitalisierungsprozess beschleunigt und den manuellen Aufwand reduziert, ermöglicht es Unternehmen, effizienter und kostengünstiger auf digitale Systeme umzusteigen.
Augie, eine Suite industrieller generativer KI-Tools von Augmentir, revolutioniert die industrielle digitale Transformation, indem sie erweiterte KI-Funktionen mit praktischen, menschenzentrierten Anwendungen kombiniert. Augie nutzt generative KI und die Leistungsfähigkeit erweiterter Large Language Models (LLMs), um die Erstellung digitaler Inhalte zu transformieren, adaptive Workflows zu erstellen, Mitarbeiter in Echtzeit anzuleiten und Daten zu analysieren, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
„
Augie hat uns dabei geholfen, unsere bestehenden papierbasierten SOPs und Schulungsunterlagen schnell in interaktive digitale Arbeitsanweisungen und Lerntools umzuwandeln. Wir haben unseren Digitalisierungsaufwand von Monaten auf Tage reduziert. Dadurch haben wir unsere Prozesse optimiert, die Fehlerquote gesenkt und die Weiterbildung unserer Belegschaft beschleunigt.
Leiter Digitale Transformation Fortune 100 Lebensmittel- und Getränkehersteller
Augie zur Verfahrenserstellung
Augie ist ein leistungsstarkes Tool zur Beschleunigung des Übergangs von papierbasierten zu digitalen Abläufen in der Fertigung und Industrie.
Generieren Sie schnell Standardarbeitsanweisungen aus Excel, Word, PDFs, Bildern oder Videos. Der Augie Content Assistant verwendet Ihre vorhandenen Inhalte und generiert digitale Smart-Formulare, Checklisten und digitale Arbeitsanweisungen. Augie kann den Austausch von Stammeswissen durch Zusammenarbeit und konvertieren Sie diese in skalierbare, kuratierte digitale Assets, die sofort in Ihrem Unternehmen geteilt werden können.
Augie für Schulungsinhalte
Augie, der GenAI-Assistent von Augmentir, erleichtert die Umwandlung papierbasierter Informationen in maßgeschneiderte Schulungsinhalte und Tests für die weniger erfahrenen Mitarbeiter im Außendienst. Augie analysiert automatisch SOPs, Arbeitsanweisungen und andere Dokumente, um klare, vereinfachte Schulungsmodule zu erstellen. Es generiert interaktive Tests zur Vertiefung wichtiger Konzepte und passt Lernmaterialien an individuelle Fähigkeitsstufen an, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter mit relevanten Inhalten beschäftigen.
Durch die Optimierung dieses Prozesses verringert Augie den Aufwand und die Zeit, die für die Erstellung effektiver, praxisorientierter Schulungstools zur Personalentwicklung erforderlich sind.
Augie für die Inhaltslokalisierung
Sprachübersetzung und -lokalisierung sind entscheidend, um sicherzustellen, dass Arbeitsanweisungen und Schulungsmaterialien für die Mitarbeiter im Produktionsbereich in der Fertigung und in anderen Industrieumgebungen effektiv und zugänglich sind. Die Bereitstellung von Materialien in der Muttersprache eines Mitarbeiters verbessert das Verständnis, reduziert Fehler und erhöht die Sicherheit.
Mit Augie ist die Inhaltslokalisierung ganz einfach. Augies Tools zur Inhaltslokalisierung machen Arbeitsanweisungen und Schulungsmaterialien verständlicher und umsetzbarer. Diese Investition fördert eine bessere Leistung der Belegschaft, Inklusivität und die Einhaltung globaler Standards.
Die nächste Phase der KI in der Fertigung ist da
Augie definiert die nächste Phase der KI in der Fertigung neu, indem generative KI nahtlos in die Produktionsabläufe integriert wird, um die Digitalisierung zu beschleunigen sowie die Produktivität und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu verbessern. Augie umfasst eine komplette Suite KI-gestützter Assistenten und KI-Dienste, die dabei helfen, Qualifikationslücken zu schließen, die Einarbeitung zu beschleunigen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter an der Produktionslinie mit dem Wissen ausgestattet sind, das sie für ihren Erfolg benötigen.
Die Augie Industrial Gen AI Suite transformiert jede Phase der Connected Worker Journey.
Augie transformiert jede Phase der vernetzten Mitarbeitererfahrung, indem es eine komplette Suite von KI-Tools bereitstellt, die sich zusammen mit den Anforderungen eines Unternehmens weiterentwickeln. Es beginnt mit der Digitalisierung von Prozessen und der Umwandlung statischer, papierbasierter Inhalte in dynamische, interaktive digitale Arbeitsabläufe, wodurch Abläufe für Mitarbeiter im Außendienst zugänglicher und effizienter werden. Wenn Abläufe vernetzt werden, nutzt Augie Echtzeitdaten, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, mit denen Unternehmen Ineffizienzen identifizieren, Arbeitsabläufe verbessern und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben können.
Über betriebliche Verbesserungen hinaus fördert Augie durch seine Erweiterbarkeit und nahtlose Integration mit anderen Unternehmensystemen kontinuierliche Innovation und schafft so ein einheitliches, skalierbares Ökosystem, das sich an neue Herausforderungen und Chancen anpasst. Indem Augie jede Phase der vernetzten Mitarbeiterreise berücksichtigt, ermöglicht es Unternehmen nicht nur, ihre Abläufe zu modernisieren, sondern auch eine Grundlage für langfristigen Erfolg und Innovation zu schaffen.
Jetzt ist es an der Zeit, die Zukunft der Fertigung zu nutzen – verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Belegschaft zu stärken und Ihre Betriebsabläufe mit Augie zu verbessern. Machen Sie noch heute den ersten Schritt in Richtung einer intelligenteren, effizienteren Fertigungsumgebung.
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https://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2024/11/augie-digitizing-frontline-work.webp12602400Russ Fadelhttps://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2021/09/Augmentir_Logo_Sm-300x169.pngRuss Fadel2024-11-20 16:16:472025-11-27 02:49:47Lösung des größten Problems bei der Digitalisierung der Frontline-Arbeit
Entdecken Sie, wie die KI von Augmentir die Arbeit vernetzter Mitarbeiter verändert und Schulungen, Produktivität und kontinuierliche Verbesserungen im gesamten Betrieb fördert.
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In einer Zeit, die von digitaler Transformation und Umbrüchen in der Arbeitswelt geprägt ist, überdenken Industrieunternehmen die Unterstützung ihrer Produktionsteams. Im Mittelpunkt dieses Wandels steht der vernetzte Mitarbeiter – ein Mitarbeiter, der durch Technologie sicher, effizient und selbstbewusst arbeiten kann.
Um eine vernetzte Belegschaft zu ermöglichen, reicht es jedoch nicht aus, nur Verfahren zu digitalisieren oder eigenständige Tools zu implementieren. Vielmehr ist intelligentes Arbeiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter hinweg erforderlich.
Dort ist Augmentir KI-gestützte Connected Worker-Plattform glänzt. Durch die Integration von Intelligenz in jede Phase der vernetzten Mitarbeiterreise – von der Inhaltserstellung über das Onboarding und den täglichen Betrieb bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung – sorgt Augmentir für messbare Steigerungen der Produktivität, Sicherheit und Mitarbeitermotivation.
Ein Rahmen für die Transformation: Die Reise des vernetzten Mitarbeiters
Die Connected Worker Journey besteht aus vier kritischen, miteinander verbundenen Phasen:
Inhaltskonvertierung und -erstellung
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
Operative Exzellenz
Ständige Verbesserung
In jeder Phase wandelt die eingebettete KI von Augmentir veraltete Prozesse in intelligente Arbeitsabläufe um und hilft Unternehmen so, die Bereitstellung zu optimieren, Schulungen zu skalieren und kontinuierlich Wert zu schaffen.
Lassen Sie uns herausfinden, wie.
1. Inhaltskonvertierung und -erstellung
Den Grundstein für Frontline Intelligence legen
Der Einsatz moderner Connected Worker-Software steigert den ROI durch eine Kombination aus Funktionen, die die Datenerfassung, Compliance, Überprüfbarkeit und Datentransparenz unterstützen und so eine kontinuierliche Verbesserung ermöglichen.
Für alle Unternehmen beginnt die Reise zum Connected Worker mit der Umwandlung von Altdokumenten – SOPs, Arbeitsanweisungen, Schulungshandbüchern, Checklisten, Videos und mehr – in strukturierte, digitalfähige Formate, die die oben genannten Anforderungen unterstützen.
Dies bedeutet, dass Tausende (bis Zehntausende) von Altdokumenten aus PDFs, Word-Dokumenten, Excel-Dateien, PowerPoint-Präsentationen, Videos und proprietären Systemen konvertiert werden müssen, wobei Struktur, Zweck und Compliance-Relevanz erhalten bleiben müssen. In der Vergangenheit erfolgte dieser Prozess typischerweise manuell und entwickelte sich zu einer der kostspieligsten und zeitaufwändigsten Phasen auf dem Weg zum vernetzten Mitarbeiter.
Augmentir war schon vor der Ära der Generativen KI (GenAI) ein Pionier bei der Bereitstellung von Tools, die diesen Aufwand deutlich reduzieren und gleichzeitig die drei grundlegenden Anforderungen der Konvertierung erfüllen:
Bewahren Sie die Integrität des Formulardesigns: Das Format von Legacy-Dokumenten entstand nicht zufällig, sondern war das Ergebnis ernsthafter Überlegungen zu menschlichen Faktoren. Willkürliche Änderungen dieser Designs führen zu erheblichen Umschulungsaufwänden für die Mitarbeiter im Außendienst, einem Verlust der Benutzerfreundlichkeit und potenziell erheblichen Kosten für die betriebliche Qualifizierung in regulierten Anwendungsfällen.
Vereinfachen Sie die Datenerfassung: Machen Sie die Datenerfassung im gesamten Formular einfach, effizient und intelligent. Die Datenerfassung bietet die Möglichkeit für intelligente Validierung, datengesteuerte bedingte Workflows, Eskalation und kontinuierliche Verbesserung.
Integrieren Sie granulares Event-TrackingDer ROI vernetzter Mitarbeiter hängt von der Fähigkeit ab, Compliance und Auditierbarkeit zu gewährleisten, was durch detailliertes Ereignis-Tracking ermöglicht wird. Darüber hinaus basiert die kontinuierliche Verbesserung auf KI-optimierten Daten aus digitalen Quellen. Zeit- und BewegungsstudienDiese Daten werden automatisch erfasst und mithilfe des patentierten True Productivity™-Algorithmus von Augmentir verarbeitet.
Heutzutage bieten universelle GenAI-Tools die verlockende Vision, diesen Prozess zu transformieren, indem sie die Konvertierung digitaler Legacy-Inhalte in strukturierte Inhalte beschleunigen, die für Connected Worker-Anwendungsfälle geeignet sind. Es gibt Beispiele, in denen sich GenAI als universelle Lösung für diese Konvertierungen bewährt hat. Leider erfüllten diese Tools in keinem der von Augmentir untersuchten Beispiele die grundlegenden Konvertierungsanforderungen.
In Augmentirs Suite industrieller GenAI-Tools enthalten ist Augie™ Inhaltsassistent, das speziell für Connected Worker-Anwendungsfälle entwickelt wurde. Augie wurde mit domänenspezifischen Tools entwickelt, die in Kombination mit erweiterten Large Language Models (LLMs) intelligente Inhalte liefern, die die grundlegenden Anforderungen des Connected Worker-Bereichs erfüllen.
Mit dem Augie-InhaltsassistentAugmentir verwandelt die Herausforderung der Inhaltsdigitalisierung in einen schnellen, KI-gesteuerten Vorteil:
91% schnellere InhaltskonvertierungWas früher Stunden dauerte, dauert heute nur noch Minuten, um ein einzelnes Dokument zu konvertieren. Überträgt man dies auf das gesamte Archiv eines Unternehmens mit SOPs, Arbeitsanweisungen, Schulungsmaterialien und mehr, reduziert sich der Gesamtaufwand für die Inhaltskonvertierung von Monaten auf Tage.
Multiformat-Kompatibilität: Word, Excel, PowerPoint, PDFs, Bilder und kommentierte Videos werden nahtlos in native Augmentir-Inhalte konvertiert, komplett mit Datenerfassung und eingebetteter Ereignisverfolgung in hoher Auflösung.
Treue bewahrtStruktur, Logik und Zielsetzung bleiben durch KI-optimierte Eingabeaufforderungen erhalten. Dadurch wird sichergestellt, dass konvertierte Inhalte dem ursprünglichen Format entsprechen, mit dem die Mitarbeiter vertraut sind. Dies trägt dazu bei, Änderungsmüdigkeit zu reduzieren und erleichtert den Frontline-Teams die Einführung digitaler Workflows mit minimalen Unterbrechungen.
Sofortübersetzung: Lokalisieren Sie Inhalte schnell, ohne die Konformität oder Klarheit zu beeinträchtigen.
Dies ist mehr als Digitalisierung – es ist eine intelligente Transformation, die vom ersten Tag an Datenerfassung, Überprüfbarkeit und betriebliche Skalierbarkeit ermöglicht.
2. Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter
Adaptive Unterstützung, die das Lernen beschleunigt
Sobald die inhaltliche Grundlage steht, besteht die nächste Herausforderung darin, Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten und weiterzubilden. Herkömmliche Methoden sind statisch, generisch und berücksichtigen nicht die aktuellen Bedürfnisse.
Mit Augmentirs Augie-Trainingsassistent von Augmentir und sein KI-Agentenwird das Onboarding zu einem personalisierten, dynamischen Erlebnis:
Maßgeschneiderte Workflows: Neue Mitarbeiter werden basierend auf ihrer Rolle, ihrem Qualifikationsniveau und den zugewiesenen Aufgaben Schritt für Schritt angeleitet.
Training im Arbeitsablauf: Die Anweisungen erfolgen in Echtzeit, wobei die Anleitung während der tatsächlichen Aufgabenausführung bereitgestellt wird.
Digitale Assistenten gewährleisten die Sicherheit der Mitarbeiter und die Einhaltung von Vorschriften: Mitarbeiter haben in natürlicher Sprache Zugriff auf digitale Assistenten, die sie bei der Arbeit anleiten und unterstützen – und so für Sicherheit, Qualität und bewährte Verfahren sorgen.
Kontinuierliche Anpassung: Augmentirs True Opportunity™ KI überwacht kontinuierlich die Leistung bei der Qualifizierung und Umschulung und passt die Schulungsinhalte auf der Grundlage des Feedbacks und Fortschritts der Mitarbeiter an.
Dies sorgt für schnellere Anlaufzeiten, besseres Verständnis und selbstbewusstere Mitarbeiter vom ersten Tag an.
3. Operative Exzellenz
Intelligentere, sicherere und produktivere Arbeit an der Front
Sobald Ihre Mitarbeiter engagiert und geschult sind, geht es im nächsten Schritt darum, sie im Alltagsbetrieb zu unterstützen. Die KI von Augmentir wird dabei zum digitalen Copiloten und bietet personalisierte Unterstützung in Echtzeit im Arbeitsablauf.
Sobald Ihre Mitarbeiter engagiert und geschult sind, geht es im nächsten Schritt darum, sie im Alltagsbetrieb zu unterstützen. Der Augie Work Assistant, der vollständig anpassbar und erweiterbar ist, wird zum rollenspezifischen digitalen Copiloten und bietet personalisierte Unterstützung in Echtzeit im Arbeitsablauf.
Zu den wichtigsten Funktionen gehören:
Aufgabenspezifische Anleitung: Augie liefert Erkenntnisse, die auf die Person, die Aufgabe und die Echtzeitbedingungen zugeschnitten sind.
Rollenspezifische digitale KMU: Der Augie Work Assistant kann auf Rollenebene konfiguriert werden und bietet stets Fachwissen, das auf die Bedürfnisse jeder Person in jeder Rolle abgestimmt ist – er beantwortet Fragen, weist auf Probleme hin und verbessert die Genauigkeit.
KI-gestützte Integration: Eingebettete KI-APIs automatisieren die Dokumentation, lösen Probleme in Echtzeit und ermöglichen intelligente Qualitätsprüfungen.
Das Ergebnis? Weniger Fehler, schnellere Lösungen und sicherere, selbstbewusstere Mitarbeiter.
4. Kontinuierliche Verbesserung
Den Kreis schließen mit umsetzbaren Erkenntnissen
Kontinuierliche Verbesserung (CI) geschieht nicht einfach so – sie erfordert die richtigen Daten, Erkenntnisse und Tools, um das Wesentliche zu identifizieren. Augmentir ermöglicht es Teams, vom Rätselraten zur Präzision zu gelangen, indem es Chancen direkt aus der Praxis aufdeckt.
Zu den KI-gestützten Tools gehören:
Wahre Kompetenz: Gleicht Schulungs- und Leistungsdaten ab, um Qualifikationslücken aufzudecken und Lernprogramme zu verbessern.
Echte Chance: Identifiziert die Bereiche mit der größten Wirkung zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Sicherheit.
Augie-Datenassistent: Ermöglicht Abfragen in natürlicher Sprache, um Trends, Ineffizienzen oder Ausreißer schnell aufzudecken.
Augie-Inhaltsassistent: Erfassen und konvertieren Sie Stammeswissen, das in informeller Zusammenarbeit eingebettet ist, in formelle, wiederverwendbare SOPs.
Augie Autonome Agenten: Automatisieren Sie sich wiederholende Aufgaben, überwachen Sie KPIs und lösen Sie proaktive CI-Aktionen aus.
Zusammen stellen diese Tools sicher, dass die kontinuierliche Verbesserung keine periodische Initiative ist, sondern in die Struktur des täglichen Betriebs integriert ist.
KI, die echten Mehrwert bietet
Augmentirs KI digitalisiert nicht nur die Arbeit – sie gestaltet sie neu. Durch die Einbettung von Intelligenz in die gesamte Connected Worker Journey ermöglicht die Plattform den Frontline-Teams Folgendes:
Schnelleres Onboarding
Sicherer und intelligenter arbeiten
Kontinuierlich lernen
Erzielen Sie echte Geschäftsergebnisse
Mit Augmentir gehen Unternehmen über die digitale Transformation hinaus und führen eine KI-gesteuerte Transformation ihrer Belegschaft durch. So wird jeder Mitarbeiter zu einem vernetzten, leistungsfähigen und sich kontinuierlich verbessernden Beitrag zur operativen Exzellenz.
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Entdecken Sie, wie die Connected Worker-Plattform von Augmentir die Milchproduktion revolutioniert, indem sie die Qualität verbessert, Ausfallzeiten reduziert und den Mitarbeitern an der Front mit KI-gesteuerten Tools mehr Möglichkeiten bietet.
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Da die Milchwirtschaft mit steigender Nachfrage, sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und einem wachsenden Fachkräftemangel zu kämpfen hat, greifen die Hersteller auf digitale Tools zurück, um ihre Betriebsabläufe zu modernisieren.
Eine Lösung, die bei dieser Transformation hervorsticht, ist Connected Worker-Software, eine Kategorie, die Mitarbeiter im Außendienst durch Echtzeit-Anleitung, Remote-Zusammenarbeit und intelligente Einblicke unterstützt. Zu den führenden Unternehmen in diesem Bereich gehört Augmentir, eine Plattform, die speziell für die Optimierung der Front-Line-Abläufe in der Lebensmittel- und Getränkeherstellung – einschließlich der Molkereiindustrie – entwickelt wurde.
Die besonderen Herausforderungen der Milchproduktion
Molkereien arbeiten in einem Umfeld mit hohem Druck, engen Margen, strengen Compliance-Anforderungen und kompromisslosen Sicherheits- und Qualitätsstandards. Sie sind mit folgenden Herausforderungen konfrontiert:
Strenge Hygiene- und Rückverfolgbarkeitsvorschriften
Verderbliche Rohstoffe und Produkte
Hohe Variabilität bei Produktionslinien und Produkt-SKUs
Eine alternde Belegschaft und hohe Fluktuationsraten
Fehlende Echtzeit-Einsicht in die Arbeit an vorderster Front
Diese Faktoren stellen eine enorme Belastung für die Belegschaft und die sie unterstützenden Systeme dar. Die Aufrechterhaltung gleichbleibender Sicherheit und Qualität ist angesichts dieser Herausforderungen schwierig – insbesondere, wenn veraltete Systeme den Wissenstransfer nicht ermöglichen, Verfahren nicht standardisieren und nicht schnell auf Abweichungen oder Geräteprobleme reagieren können.
Herausforderungen in der Milchwirtschaft mit Technologie bewältigen
Technologie spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung von Herausforderungen in den Bereichen Personal, Compliance, Sicherheit und Qualität in der Milchproduktion. Vernetzte Worker-Plattformenermöglichen insbesondere Echtzeitkommunikation, geführte digitale Arbeitsabläufe und eine intelligente Datenerfassung, die dazu beitragen, dass Verfahren konsequent und korrekt befolgt werden.
Eine Connected-Worker-Plattform ist eine digitale Ebene, die Mitarbeiter im Außendienst mit intelligenten Tools ausstattet – oft über Mobilgeräte oder Wearables –, um Aufgaben effektiver zu erledigen. Diese Plattformen bieten ihnen Schritt-für-Schritt-Anleitungen, sofortigen Support-Zugriff und automatisierte Dokumentation. Das verbessert die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und reduziert gleichzeitig Schulungszeiten und menschliche Fehler. Durch die Digitalisierung und Vernetzung ihrer Belegschaft können Molkereibetriebe die betriebliche Effizienz steigern, Verantwortlichkeit schaffen und kontinuierliche Verbesserungen in ihren Betrieben erreichen.
Das Ergebnis ist eine sicherere, effizientere und flexiblere Belegschaft – selbst bei Arbeitskräftemangel oder großer Variabilität im Betrieb.
Warum Augmentir für Milchprodukte?
Augmentir geht über die Digitalisierung der Arbeit hinaus – es optimiert sie durch KI. Das bedeutet, dass die Plattform kontinuierlich aus dem Verhalten der Mitarbeiter und der Systemleistung lernt, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Zu den Hauptmerkmalen, die Augmentir ideal für Molkereihersteller machen, gehören:
1. Intelligente Arbeitsabläufe für Hygiene und Qualitätskontrolle
Augmentir trägt dazu bei, dass Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für Clean-in-Place (CIP)-Systeme und Produktwechsel konsequent eingehalten und in Echtzeit dokumentiert werden. Dies reduziert das Risiko von Kontaminationen und Verstößen.
2. Personalentwicklung und Wissenserhalt
Angesichts einer alternden Belegschaft und eines wachsenden Schulungsbedarfs sorgen Augmentirs integrierte Tools zur Kompetenzverfolgung und zum adaptiven Lernen dafür, dass die Mitarbeiter entsprechend geschult und ihren sich entwickelnden Fähigkeiten entsprechend den richtigen Arbeitsplätzen zugewiesen werden.
3. Problemlösung in Echtzeit
Ob ein defekter Separator oder ein Alarm eines Pasteurisierers – Mitarbeiter im Außendienst können sich dank der Connected Worker-Technologie von Augmentir sofort vernetzen und zusammenarbeiten. Das reduziert Ausfallzeiten und beschleunigt die Problemlösung – ohne auf externe Unterstützung warten zu müssen.
Augmentir ermöglicht effektive, kontextbasierte Zusammenarbeit über Schichten, Standorte und Sprachen hinweg. Teams können Informationen in Echtzeit austauschen und Arbeitsabläufe direkt aktualisieren, um das während der Zusammenarbeit ausgetauschte Wissen zu berücksichtigen. Die KI von Augmentir erfasst dieses Fachwissen und wandelt es in gemeinsam nutzbares Unternehmenswissen um. Dies verbessert Transparenz und Kommunikation.
Mitarbeiter können Wartungsmeldungen digital über ein visuelles Kanban-Board erstellen, verfolgen und verwalten. Überwachen Sie betriebliche KPIs und leiten Sie Probleme nahtlos an unternehmensweite Anlagenwartungssysteme oder CMMS-Plattformen weiter.
4. KI-gestützte Erkenntnisse
Die KI von Augmentir analysiert kontinuierlich Daten aus der Arbeitsausführung, um Muster und Optimierungsmöglichkeiten aufzudecken – etwa welche Verfahren zu Verzögerungen führen oder wo zusätzliche Schulungen erforderlich sind.
5. Integrationsfreundlich
Augmentir lässt sich nahtlos in bestehende ERP-, MES-, CMMS- und QMS-Systeme integrieren und bietet so eine flexible Modernisierungsmöglichkeit, ohne die Kerninfrastruktur komplett zu ersetzen. Dank dieser Integrationsinfrastruktur fungiert Augmentir als zentrale Anlaufstelle für die operativen Abläufe eines Herstellers.
Auswirkungen auf die reale Welt
Molkereiunternehmen, die die Connected Worker-Plattform von Augmentir einsetzen, berichten:
Bis zu 72% Verkürzung der Einarbeitungs- und Schulungszeit
27% Reduzierung von Qualitätsproblemen und verbesserte Erstqualität und Einhaltung der Vorschriften
21% Verringerung ungeplanter Ausfallzeiten
Höheres Engagement und höhere Mitarbeiterbindung
Ein neuer Standard für Spitzenleistungen an vorderster Front
In einer Zeit, in der Arbeitskräftemangel, Qualitätsanforderungen und betriebliche Flexibilität den Erfolg bestimmen, sind die weltweit führenden Molkereihersteller, wie beispielsweise Müller Milch, setzen auf Augmentir, um ihre Produktionsabläufe zu modernisieren. Durch den Ersatz manueller, papierbasierter Prozesse durch KI-gestützte digitale Tools stärken diese Branchenführer ihre Belegschaft, optimieren jede Aufgabe und transformieren ihre Werke in intelligente, datengesteuerte Abläufe. Augmentir ist nicht nur ein Tool – es wird zum neuen Standard für operative Exzellenz in der Milchindustrie.
Demo anfordern um zu erfahren, wie Augmentir Ihren Milchbetrieb modernisieren kann.
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https://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2025/06/dairy-manufacturing-and-connected-worker-technology.webp6301200Chris Kuntzhttps://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2021/09/Augmentir_Logo_Sm-300x169.pngChris Kuntz2025-06-29 11:01:252025-11-27 02:24:13Transformation der Milchproduktion mit Connected Worker-Technologie: Warum Augmentir führend ist
Die 6 Gesetze von Augmentir für KI-Agenten definieren die Leitplanken für sichere, ethische und verantwortungsbewusste Agenten in Produktions- und Industrieumgebungen.
Letzte Aktualisierung:
Da KI-Agenten immer stärker in Geschäftsabläufe integriert werden, bergen sie enormes Potenzial – aber auch eine große Verantwortung. Wir bei Augmentir glauben, dass Vertrauen, Verantwortlichkeit und Sicherheit die Grundlage jedes KI-Einsatzes bilden müssen. Deshalb haben wir unsere 6 Gesetze der KI-Agenten: Leitprinzipien, die sicherstellen, dass KI-Systeme in realen Umgebungen transparent, verantwortungsvoll und sicher funktionieren. Diese Gesetze sollen nicht nur Organisationen und Einzelpersonen schützen, sondern auch Unternehmen dabei helfen, den wahren Wert von KI zu erkennen, ohne Integrität oder Sicherheit zu gefährden.
Alle Agentenaktivitäten müssen nachvollziehbar sein. Dazu gehören die erteilten Anweisungen, die verwendeten Werkzeuge und die erzielten Ergebnisse. Transparenz gewährleistet Rückverfolgbarkeit, wodurch deutlich wird, wie und warum Entscheidungen getroffen wurden.
✔Zusammenfassung: KI darf niemals eine „Blackbox“ sein. Klare Transparenz schafft Vertrauen und Verantwortlichkeit.
2. Klare Eigentumsverhältnisse
Jeder KI-Agent muss einen klar definierten menschlichen oder organisatorischen Eigentümer haben, der für seine Entscheidungen und Handlungen verantwortlich ist. Dieser Eigentümer muss explizit dokumentiert werden, um Unklarheiten zu vermeiden und die Rechenschaftspflicht jederzeit sicherzustellen.
✔Zusammenfassung: KI ist leistungsstark, aber die Verantwortung liegt immer beim Menschen, nicht bei den Maschinen.
3. Offenlegung der KI-Herkunft
Wenn ein Agent eine Antwort, Empfehlung oder Entscheidung liefert, muss er klar darauf hinweisen, dass diese von KI generiert wurde – und anerkennen, dass KI Fehler machen kann. Dies schafft angemessene Erwartungen und fördert einen verantwortungsvollen Umgang.
✔Zusammenfassung: Eine klare Offenlegung verhindert eine übermäßige Abhängigkeit von KI und stellt das menschliche Urteil in den Mittelpunkt.
4. Dauerhafte KI-Offenlegung
Wenn KI-generierte Empfehlungen oder Inhalte eines Agenten außerhalb seines nativen Systems geteilt werden (z. B. in Microsoft Teams oder auf einer anderen Plattform veröffentlicht), müssen der KI-Ursprung und der Haftungsausschluss weiterhin angegeben werden. Transparenz sollte den Inhalt begleiten, egal wo die Informationen geteilt werden.
✔Zusammenfassung: Kennzeichnungen für den KI-Ursprung müssen angebracht bleiben, um plattformübergreifende Klarheit zu gewährleisten.
5. Human-in-the-Loop für wirkungsvolle Aktionen
Jede Aktion, die ein Datenelement erstellt, ändert oder löscht, das sich auf die Betriebsergebnisse auswirken könnte, muss vor Abschluss von einem Menschen überprüft und genehmigt werden. Beispielsweise wird in einem Sicherheitsbericht Öl auf einem Gehweg vermerkt. Wenn ein Agent versucht, das Problem ohne Bereinigung zu schließen, muss vor der Schließung eine menschliche Genehmigung eingeholt werden.
✔Zusammenfassung: KI kann Aktionen empfehlen, aber Menschen müssen Entscheidungen mit realen Konsequenzen genehmigen.
6. Keine GenAI für lebenswichtige Aktionen
Generative KI darf nicht für Aktionen verwendet werden, die Personen körperlich schädigen, Geräte steuern oder Einstellungen ändern könnten, die die menschliche Sicherheit beeinträchtigen. Diese Aktionen erfordern deterministischen, überprüfbaren Code und strenge Sicherheitsprotokolle.
✔Zusammenfassung: KI kann unterstützen, aber lebenswichtige Aktionen müssen immer von Menschen gesteuert werden.
Die Zukunft der KI verantwortungsvoll gestalten
Die 6 Gesetze der KI-Agenten bieten eine Blaupause für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Unternehmen. Durch die Betonung von Transparenz, Eigenverantwortung, Offenlegung, menschlicher Aufsicht und Sicherheit können Unternehmen KI-Innovationen nutzen, ohne das Vertrauen zu gefährden.
Wir bei Augmentir sind davon überzeugt, dass KI die menschliche Intelligenz ergänzen und nicht ersetzen sollte, und diese Gesetze stellen sicher, dass dieser Grundsatz gewahrt wird.
Siehe Augmentir in Aktion
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https://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2025/10/6-laws-of-ai-agents.webp6301200Chris Kuntzhttps://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2021/09/Augmentir_Logo_Sm-300x169.pngChris Kuntz2025-10-01 13:35:102025-11-27 02:23:03Die 6 Gesetze der KI-Agenten: Aufbau von Vertrauen, Transparenz und Sicherheit in der KI
Liebe Augmentir-Kunden und Freunde – ein Hinweis zur Augmentir-Finanzierung und zur KI-Erweiterung, diese Woche haben wir bekannt gegeben, dass wir eine überzeichnete Finanzierungsrunde abgeschlossen haben, die die Augmentir-Mission unterstützen wird, die Belegschaft an vorderster Front mit unserer KI-basierten Augmented Worker-Plattform zu transformieren. Angeführt wurde diese Runde von der führenden Risikokapitalgesellschaft Pritzker Group Venture Capital, […]
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Liebe Augmentir-Kunden und Freunde – eine Anmerkung zur Augmentir-Finanzierung und KI-Erweiterung, diese Woche wir gaben bekannt, dass wir eine überzeichnete Finanzierungsrunde abgeschlossen haben Dies unterstützt Augmentirs Mission, die Mitarbeiter im Außendienst mit unserer KI-basierten Augmented-Worker-Plattform zu transformieren. Diese Runde wurde von der führenden Risikokapitalgesellschaft Pritzker Group Venture Capital geleitet, unter Beteiligung von Lerer Hippeau, unseren aktuellen Investoren, und HOLT Ventures, dem strategischen Risikokapitalzweig von HOLT CAT. Der erfolgreiche Abschluss dieser Finanzierungsrunde bestätigt nicht nur Augmentir und unseren einzigartigen Ansatz, KI und AR zur Unterstützung von Mitarbeitern im Außendienst einzusetzen, sondern ermöglicht es uns auch, unsere globale Präsenz auszubauen, die Funktionalität der Plattform weiter zu verbessern und sie für Unternehmen aller Größen – ob klein, mittelständisch oder groß – noch zugänglicher zu machen. Gemeinsam mit unseren Investoren und Partnern freuen wir uns darauf, noch mehr Unternehmen, Mitarbeiter und Innovatoren zu erreichen und gleichzeitig die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Mit einer einzigartigen und bewährten Erfolgsbilanz, die Gründungen bei Wonderware, Lighthammer und ThingWorx umfasst, verfügt unser Führungsteam über die beispiellose Fachkompetenz, um die nächste Software-Innovation zu liefern, die den Fertigungs- und Industriemarkt revolutionieren und die Mitarbeiter im Außendienst der Zukunft prägen wird. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen fortzusetzen, Ihre Mitarbeiter im Außendienst mit erweiterten Verfahren zu unterstützen und Ihr Unternehmen durch KI-gestützte Erkenntnisse bei der kontinuierlichen Verbesserung zu unterstützen. Vielen Dank! Mit freundlichen Grüßen, Russ Fadel, CEO von Augmentir
Augmentir ist die weltweit einzige Smart Connected Worker Suite. Augmentir wird von Fertigungs- und Dienstleistungsunternehmen eingesetzt, um ihren Mitarbeitern im Außendienst optimale Leistungen zu ermöglichen und kontinuierlich Verbesserungen in Sicherheit, Qualität und Produktivität zu erzielen. Augmentir bietet maßgeschneiderte, KI-gestützte Lösungen für vernetzte Mitarbeiter, die die Erstellung und Erstellung von Standardarbeitsanweisungen für die Fertigung revolutionieren. Fordern Sie eine Live-Demo Erfahren Sie noch heute mehr darüber, warum führende Hersteller unsere Lösungen zur Verbesserung ihrer Fertigungsprozesse wählen.
https://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2019/07/Campaign-Visual_Funding_Option-A1.jpg6121024Russ Fadelhttps://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2021/09/Augmentir_Logo_Sm-300x169.pngRuss Fadel2019-07-18 17:01:262025-11-27 02:14:48Ein Brief des CEO: Augmentir schließt Finanzierungsrunde zur Beschleunigung der KI-Erweiterung ab
Die Auswirkungen von COVID-19 haben die Leiter der Fertigungsbetriebe unter Druck gesetzt, den Geschäftsbetrieb und die Geschäftskontinuität aufrechtzuerhalten. Hier sind vier Möglichkeiten, wie die Connected Worker-Technologie die zukünftige Industriearbeitskraft prägt.
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Die globale Pandemie hat die Arbeit an vorderster Front verändert und den Arbeitnehmern eine neue Art von Normalität beschert – und für viele Hersteller wird dieser Wandel dauerhaft sein.
Die Auswirkungen von COVID-19 und die daraus resultierenden Änderungen in der Art und Weise, wie Fabriken lokalisiert, besetzt, verwaltet und digitalisiert werden, sowie in der Art und Weise, wie Kunden unterstützt werden, setzen die Führungskräfte in den Fertigungsbetrieben unter Druck. Entsprechend McKinsey & Co.produzierende Unternehmen jeder Größe setzen jetzt auf digitale und vernetzte Arbeitstechnologie, um den Geschäftsbetrieb und die Geschäftskontinuität aufrechtzuerhalten. Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) und auf Augmented Reality (AR) basierende Remote-Zusammenarbeit sind heute von zentraler Bedeutung für das Unternehmensinnovationsportfolio jedes Unternehmensführers und entscheidend für die Steigerung der Produktivität in einer Zeit, in der Unternehmen sie am dringendsten benötigen.
Hier sind vier Möglichkeiten, wie die Connected Worker-Technologie die zukünftige Industriearbeitskraft prägt und den Mitarbeitern an vorderster Front hilft, in diesen Zeiten ein Höchstmaß an Sicherheit, Qualität und Produktivität zu erreichen.
1. Bereitstellung von Remoteunterstützung
Reisebeschränkungen und -einschränkungen haben Unternehmen gezwungen, zu überdenken, wie sie ihre Mitarbeiter und Kunden unterstützen. Infolge von COVID-19 haben Hersteller Richtlinien eingeführt, die Telearbeit fördern, unnötige Reisen eliminieren und kranke oder unter Quarantäne stehende Mitarbeiter anweisen, zu Hause zu bleiben. Dies wirkt sich direkt auf den Ablauf von Vorgängen aus, die normalerweise stattfinden, wenn mehrere Mitarbeiter vor Ort zusammenarbeiten.
Mit der On-Demand-Remote-Expertenfunktion können Mitarbeiter vor Ort schnell einen externen Kollegen hinzuziehen, wenn ihr Fachwissen benötigt wird. Viele Hersteller erweitern dies auch, um die virtuelle Zusammenarbeit mit Dritthändlern und -lieferanten, Kunden und sogar Außendienstteams für diejenigen Unternehmen zu unterstützen, die Geräteservice und -unterstützung anbieten. Digitale Arbeitsabläufe, Videos, Echtzeitdaten und mehr sind leicht verfügbar und ermöglichen es Experten aus der Ferne, Arbeiter bei der Arbeit intelligent zu führen und zu unterstützen.
2. Training neu denken
Eine der Herausforderungen, die während dieser Pandemie aufgetreten sind, war die Variabilität der Belegschaft. Flexible Personalbesetzung wird immer mehr zur Norm, und Schulungen/Umschulungen sind heute wichtiger denn je.
Herkömmliche Methoden der Schulung im Klassenzimmer sind inzwischen unpraktisch, wenn nicht gar unmöglich geworden, und viele Unternehmen suchen nach Technologien für vernetzte Mitarbeiter, um die Schulungszeiten zu verkürzen und das Onboarding neuer Techniker zu beschleunigen. Verwenden Sie Augmented Reality (AR), visuelle Hilfsmittel und kontextbezogene Informationen, um Mitarbeiter durch komplexe Aufgaben zu führen und AR-basierte Schulungserlebnisse bereitzustellen.
Das gelang beispielsweise Bio-Chem Fluidics, einem mittelständischen Produktionsunternehmen Reduzieren Sie die Schulungszeit neuer Mitarbeiter um über 80% – von drei Monaten auf zwei Wochen. Die Verwendung von visuellen Hilfsmitteln und kurzen Schulungsvideos innerhalb digitalisierter Arbeitsabläufe ermöglichte es ihrem Betrieb, Techniker schneller einzuarbeiten und Ausfallzeiten während der Lernphasen zu reduzieren, was zu einer verbesserten Produktivität führte.
3. Verbesserung der Qualität und Produktivität durch erweiterte Arbeitsanweisungen
Ein weiterer Bereich, in dem Connected-Worker-Technologie hilft, sind erweiterte Arbeitsanweisungen. Ausgestattet mit digitalen Geräten, die Tablets, Mobiltelefone oder sogar AR-fähige industrielle Smart Glasses umfassen können, können Mitarbeiter an vorderster Front auf jedem Gerät vollständig erweiterte, geführte Anweisungen erhalten, um die Produktivität und Qualität zu verbessern und es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Arbeit unabhängiger auszuführen. Diese unterstützen die Mitarbeiter mit visuellen Hilfsmitteln, AR/MR-Erfahrungen und Kontextinformationen.
Digitale Arbeitsanweisungen ermöglichen es Fertigungsmitarbeitern, Kunden, Händlern und Außendiensttechnikern, Montage-, Installations-, Wartungs- oder Reparaturverfahren in 100%-Qualität abzuschließen, ohne dass persönliche Unterstützung erforderlich ist. Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (KI/ML) können verwendet werden, um den Wert zu verstärken, den digitale Arbeitsanweisungen für den vernetzten Mitarbeiter bringen. KI wird verwendet, um die Anweisungen an das Kompetenzniveau jedes Arbeitnehmers anzupassen, was dazu beiträgt, die Qualifikationslücke intelligent zu schließen und es den Arbeitnehmern zu ermöglichen, ihr Bestes zu geben.
4. Entdecken Sie kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten
Für Hersteller ist es von entscheidender Bedeutung, während dieser Zeit Prozesse zu überwachen und den Fortschritt zu verfolgen, damit sie schnelle Anpassungen vornehmen können, um eine Gesamtoptimierung sicherzustellen. Wir bei Augmentir sind der Ansicht, dass der Zweck einer Connected-Worker-Plattform nicht einfach darin besteht, einem Frontline-Mitarbeiter Anweisungen und Remote-Support zu liefern, sondern vielmehr die Leistung des Connected-Worker-Ökosystems zu optimieren.
Die Integration von KI in eine Strategie für vernetzte Mitarbeiter ermöglicht eine echte organisatorische Optimierung, indem der reichhaltige Strom von Aktivitätsdaten verwendet wird, um Verbesserungsmaßnahmen für Mitarbeiter an vorderster Front, Spezialisten für kontinuierliche Verbesserung, Ausbilder, Fertigungsingenieure sowie Betriebs- und Servicemanager zu empfehlen.
KI-basierte Connected-Worker-Plattformen können granulare Daten verwenden, um die größten Chancen für die Mitarbeiter an vorderster Front zu identifizieren
Zum Beispiel durchsucht die KI-gestützte Connected-Worker-Plattform von Augmentir alle Jobdaten und verwendet KI, um den Datensatz zu bereinigen und die größten Verbesserungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen in Bezug auf Produktivität, Schulung und Qualität zu erkennen und sie Ihrem Team automatisch durch Einblicke in die zu liefern System
Auf diese Weise lernt das System viel über jeden Arbeiter und kann die Anweisungen dynamisch an die Kenntnisse und Fähigkeiten jedes Arbeiters anpassen, wodurch die Qualifikationslücke intelligent geschlossen wird
Schließlich ermöglichen Ihnen KI-Bots, Stammeswissen (das Ihre Fachexperten kennen) zu sammeln und es in ein skalierbares, digitales Unternehmensgut umzuwandeln
Mit einem Ökosystem aus Inhaltsautoren, Frontline-Mitarbeitern, Fachexperten, Betriebsleitern, Ingenieuren für kontinuierliche Verbesserung und Qualitätsspezialisten gibt es Dutzende von Möglichkeiten, die Leistung zu verbessern.
Jetzt ist es an der Zeit, diese zu berücksichtigen und mit der Digitalisierung und Vernetzung Ihrer Mitarbeiter an vorderster Front zu beginnen. Diese Technologien erweisen sich als praktische und effektive Möglichkeiten, um Qualifikationslücken zu schließen und Schulungsbemühungen zu transformieren – damit Ihre Mitarbeiter an vorderster Front in der heutigen neuen Normalität sicher und effizient arbeiten können. Buchen Sie eine personalisierte Demo um mehr zu lernen.
https://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2020/11/four-ways-connected-worker-technology-helps-thumbnail.jpg5121024Chris Kuntzhttps://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2021/09/Augmentir_Logo_Sm-300x169.pngChris Kuntz2021-03-03 19:27:562025-11-27 02:14:32Four Ways Connected Worker-Technologie hilft Frontline-Mitarbeitern, in der heutigen neuen Normalität zu arbeiten
Russ Fadel, CEO von Augmentir, und Conor Puckett, Operations Manager von Bio-Chem, haben sich kürzlich zusammengesetzt, um zu diskutieren, wie Technologie, insbesondere künstliche Intelligenz und Connected Worker-Technologie, die schlanke Fertigung verändern.
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Russ Fadel, CEO von Augmentir, und Conor Puckett, Operations Manager von Bio-Chem, haben sich kürzlich zusammengesetzt, um zu diskutieren, wie sich Technologie, insbesondere KI und Connected Worker-Technologie, verändert schlanke Fertigung, kontinuierliche Verbesserung vorantreiben und die allgemeine Arbeitseffektivität im Fertigungssektor optimieren.
Die Gesamtanlageneffektivität (Overall Equipment Effectiveness, OEE) wird im Lean Manufacturing schon seit geraumer Zeit zur Bewertung der Effektivität von Fabrikanlagen eingesetzt. Dennoch ignorieren viele Hersteller den menschlichen Aspekt einer Lean-Strategie. Leider verpassen die Hersteller dadurch eine Chance. Entsprechend DeloitteAuch wenn die Messung der Arbeitsproduktivität und der Arbeitseffizienz kein neues Konzept ist, macht es der Aufstieg der digitalen Technologie für die Fertigungsmitarbeiter einfacher und praktischer, sich mit den Support-Tools sowie den Echtzeitdaten und Erkenntnissen zu verbinden, die sie benötigen, um sie voranzutreiben ihre beste Arbeit zu leisten.
In diesem Webinar teilt Conor mit, wie Bio-Chem seine Lean-Initiativen mithilfe von Technologie und Daten vorantreibt, um Einblicke in die Leistung seiner Belegschaft zu gewinnen, warum dies für sie als Unternehmen wichtig ist und wie sie diese Informationen nutzen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Bemühungen in ihren Betrieben.
Russ gibt seine Einblicke, wie KI wirklich transformativ wird, wenn es darum geht, die Fertigungsmitarbeiter zu verstehen, ihre Leistung zu optimieren und Erkenntnisse zur Verbesserung von Leistung, Qualität und Produktivität zu gewinnen.
Erfahren Sie, wie Sie die OEE-Prinzipien auf die Fertigungsmitarbeiter ausdehnen können
Entdecken Sie bewährte Ansätze, die KI- und Connected-Worker-Technologie nutzen, um Fertigungsprozesse zu digitalisieren und kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten für eine verbesserte Mitarbeitereffizienz und -effektivität aufzudecken
Entdecken Sie Best Practices zur Optimierung der Mitarbeiterleistung und zur Verbesserung des Personalentwicklungsprogramms
Erfahren Sie, wie Bio-Chem Fluidics KI und Digital-Worker-Tools einsetzt, um Qualität und Produktivität in ihren Lean-Manufacturing-Abläufen zu verbessern
Über Augmentir
Augmentir ist das weltweit einzige Smart Connected Worker Suite. Augmentir wird von Fertigungs- und Dienstleistungsunternehmen eingesetzt, um ihre Mitarbeiter an vorderster Front zu befähigen, Höchstleistungen zu erbringen und Jahr für Jahr kontinuierlich Verbesserungen bei Sicherheit, Qualität und Produktivität zu erzielen. Ohne die richtige Technologie kann es schwierig sein, Fertigungsmethoden zu verfeinern. Die KI-basierte Lösung für vernetzte Mitarbeiter von Augmentir macht die Rationalisierung und Optimierung Ihrer Produktions- und Qualitätsverfahren einfacher als je zuvor.
Planen Sie a Live-Demo Erfahren Sie, warum sich Fertigungsleiter für uns entscheiden, um die Effizienz ihrer Mitarbeiter zu verbessern, die Produktivität an vorderster Front zu steigern, Erkenntnisse in Echtzeit zu nutzen und vieles mehr.
https://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2021/05/augmentir-lean-manufacturing-webinar.jpg00Chris Kuntzhttps://www.augmentir.com/wp-content/uploads/2021/09/Augmentir_Logo_Sm-300x169.pngChris Kuntz2021-05-17 13:23:532025-11-26 21:00:57Wie KI die schlanke Fertigung transformiert
