Kompetenzmanagement
Digitalisieren Sie die Kompetenzen Ihrer sich schnell verändernden Belegschaft mit KI-gestützten Erkenntnissen und KI-Agenten, die gezielte Schulungen auf Basis der tatsächlichen Arbeitsleistung durchführen.
Die innovativsten Unternehmen der Welt vertrauen uns
Schaffen Sie kontinuierliche Transparenz, um Schulungsprogramme zu optimieren, den Fortschritt von Einzelpersonen und Teams zu verfolgen und gezieltere Weiterbildungen zu fördern. Die KI-basierte Kompetenzmanagement- und Schulungsmatrix-Plattform von Augmentir nutzt KI-Erkenntnisse und KI-Agenten, um Kompetenzlücken zu identifizieren, personalisierte Lernpfade bereitzustellen und die Personalplanung zu optimieren.
Digitalisieren und verwalten Sie Ihre Kompetenzverfolgungs- und Schulungsprogramme einfach und verknüpfen Sie sie mit Ihren operativen Abläufen. Mit der Kompetenzmanagement-Plattform von Augmentir können Sie Kompetenzdaten schnell visualisieren, Kompetenzlücken identifizieren, Ihre Schulungsprogramme einrichten und optimieren sowie Programme und Kurse mit dem Drag-and-Drop-Editor von Augmentir effizient erstellen und verwalten.
Visualisieren und verfolgen Sie Ihre Onboarding-Programme und bewerten Sie schnell Bereitschaft der Belegschaft auf Team- oder Einzelebene. Augmentirs digitale Kompetenzmatrix hilft bei der Visualisierung des Teamtrainingsabschlusses nach Verfahren, Team oder Einzelperson.
Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Fähigkeiten und stellen Sie digitale Bewertungen und Bestätigungen bereit. Augmentir unterstützt sowohl automatische als auch manuelle Bestätigungen für erworbene Fähigkeiten.
Mit Augmentir können Sie nicht nur die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter an vorderster Front effizient verwalten, sondern diese Fähigkeitszuordnung auch nutzen, um Arbeit intelligent zuzuweisen.
Arbeitskräfte
Verstehen Sie Ihren Karriereweg und identifizieren Sie Lücken. Zeigen Sie Ihre Liste der erforderlichen Fähigkeiten an und verfolgen Sie den Fortschritt. Erhalten Sie Benachrichtigungen zu neuen Skill-Anforderungen, Bestätigungen und ablaufenden Skills.
Ausbildungsleiter
Erstellen und verwalten Sie effizient Fähigkeiten und Trainingsprogramme, erhalten Sie einen Echtzeit-Einblick in den Trainingsfortschritt und erhalten Sie Einblicke, welche Trainingsinhalte am effektivsten sind und welche verbessert werden müssen.
Gruppenführer
Schaffen Sie jederzeit Transparenz, um Ihre Schulungsprogramme zu optimieren, den Fortschritt von Einzelpersonen und Teams zu verfolgen und gezieltere Schulungen und Weiterbildungen zu initiieren.
Optimieren Sie den Fluss von Mitarbeiterdaten in die Produktionsabläufe und geben Sie Betriebsleitern und Werksleitern wertvolle Einblicke in Mitarbeiterverfügbarkeit, Produktivität, Schulungseffektivität und vieles mehr. Bieten Sie Produktionsteams eine verbesserte Kapazitätsplanung und ein besseres Entscheidungsunterstützungstool für die tägliche Personaleinsatzplanung und -verwaltung. Schauen Sie proaktiv in die Zukunft und erkennen Sie Besetzungslücken auf der Grundlage der Mitarbeitereinsatzplanung.
Bieten Sie kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz und Everboarding Prozesse, die auf der Verfolgung von Fähigkeiten und der tatsächlichen Arbeitsleistung basieren. Intelligente Arbeitsanweisungen bieten Inline-Schulung und Unterstützung am Arbeitsplatz und schließen Kompetenzlücken im richtigen Moment. Intelligente Einblicke in die Leistung der Mitarbeiter tragen dazu bei, die Weiter- und Umschulung zu optimieren und die Einhaltung der Schulungen für Manager sicherzustellen
Die Workforce-Intelligence-Einblicke von Augmentir identifizieren Produktivitätsmöglichkeiten in allen Arbeitsprozessen und Ihrer Belegschaft
Yunior Murillo, Senior Operations Training Supervisor bei Hunter Industries
Ressourcenbibliothek
Erkunden Sie unsere Bibliothek mit kostenlosen Ressourcen, um Ihnen den Einstieg in Ihre digitale Transformation zu erleichtern. Unsere Sammlung von eBooks, Webinaren, Artikeln und Veranstaltungen gibt Ihnen die Einblicke und Best Practices, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
Kompetenzmanagement mit Arbeitsausführung verbinden
Wie Smart Skills Management Software Herstellern hilft, die Lücke zwischen Training, Fähigkeiten und Arbeit zu schließen, um eine widerstandsfähigere und agilere Belegschaft aufzubauen.
So verfolgen Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter in der Fertigung
Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiterqualifikationen in der Fertigung verfolgen und entdecken Sie moderne Ansätze für eine effektive Kompetenzverfolgung.
3 Möglichkeiten, wie Hersteller Technologie nutzen, um Talente auszubilden, zu entwickeln und zu halten
Der seismische Wandel in der Belegschaft zwingt uns, kreativ zu werden und anpassungsfähig zu sein wie nie zuvor. Die Arbeitnehmer selbst verändern sich, auch was sie von der Arbeit erwarten und wie sie arbeiten möchten. Erfahren Sie, wie Sie mithilfe von KI-gestützter Technologie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter analysieren und Ressourcen zu deren Stärkung entwickeln können.
