La empresa conectada: por qué una estrategia de trabajadores conectados es fundamental para el éxito

En el cambiante panorama industrial actual, las organizaciones son plenamente conscientes de que adoptar tecnologías y procesos innovadores no es solo una ventaja, sino una necesidad para mantenerse competitivas. Según PwC, el 751% de los fabricantes cree que... Empresa conectada Las tecnologías tendrán un gran impacto en sus negocios durante los próximos cinco años. Para 2025, se espera que el número de dispositivos conectados en entornos industriales alcance los 21 500 millones, lo que demuestra que la adopción de tecnologías conectadas es un paso crucial para cualquier organización que desee alcanzar el éxito en el futuro.

Sin embargo, hay un aspecto de una empresa verdaderamente conectada que muchos fabricantes pasan por alto: su fuerza laboral de primera línea.

Los trabajadores de primera línea desempeñan un papel fundamental para garantizar la seguridad, la calidad y el tiempo de actividad de las operaciones de producción. Sin embargo, con demasiada frecuencia, estos trabajadores están desconectados del resto de la empresa. El término «trabajador de primera línea conectado» (CFW) se refiere al uso de la tecnología para conectar a los trabajadores con los sistemas y procesos digitales de su organización, lo que les facilita la colaboración, el acceso a la información y una mayor eficiencia en su trabajo. Para aprovechar al máximo los beneficios de una fuerza laboral conectada, es fundamental comprender cómo encaja en el concepto más amplio de Empresa Conectada.

Obtenga más información sobre qué es una empresa conectada y el papel que desempeñan las soluciones para trabajadores conectados en las siguientes secciones:

• ¿Qué es una empresa conectada?
• Cómo crear una empresa conectada
• Beneficios clave de las soluciones para trabajadores conectados como parte de su empresa conectada
• Implementando una empresa conectada con Augmentir

¿Qué es una empresa conectada?

La Empresa Conectada se refiere a la integración de tecnologías digitales, datos y análisis en todo el entorno operativo de una organización para mejorar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad. Las empresas están adoptando rápidamente tecnologías avanzadas para optimizar sus operaciones comerciales. Este concepto abarca diversas iniciativas dentro de una organización: activos y equipos, productos fabricados, el cliente final, las operaciones, los trabajadores y toda la cadena de suministro.

Fuente: LNS Research

La tecnología del trabajador conectado (o trabajador de primera línea conectado – CFW) es una parte crucial de este concepto, ya que conecta a la fuerza laboral humana con los sistemas y procesos digitales de la organización.

Cómo crear una empresa conectada

El primer paso para crear una empresa conectada es implementar soluciones inteligentes, soluciones para trabajadores conectadosLa IA y las tecnologías de trabajadores de primera línea conectados son algunas de las soluciones líderes a las que recurren las organizaciones en su camino hacia una Empresa Conectada. Augmentir ha visto a fabricantes lograr resultados significativos tras implementar con éxito soluciones para trabajadores de primera línea conectados junto con análisis basados en IA:

• Reducción de hasta 72% en tiempos de formación e incorporación
• Disminución de más del 20% en el tiempo de inactividad
• Casi un aumento de 25% en la productividad

Las soluciones que incorporan capacidades móviles mejoradas y combinan la capacitación y el seguimiento de habilidades con tecnología para trabajadores conectados y orientación digital en el trabajo pueden aportar un valor añadido significativo a la iniciativa de empresa conectada de una organización. Los datos del rendimiento laboral real, combinados con análisis basados en IA, pueden fundamentar las inversiones en desarrollo de la fuerza laboral y generar... elegante conocimientos que reducen el tiempo de productividad, permiten la capacitación y mejora de habilidades específicas y brindan orientación y apoyo individualizados en el lugar de trabajo para que obtenga lo mejor que cada persona tiene para ofrecer.

Sin embargo, las empresas necesitan ser estratégicas y adoptar un enfoque estructurado. Es imperativo que las divisiones, el personal y las unidades de negocio adecuadas identifiquen y prueben las soluciones adecuadas.

LNS Research ha desarrollado un “Arquitectura de referencia de transformación industrial” enfoque que proporciona un marco y simplifica la implementación en cuatro capas:

1. Procesos y sistemas de negocio
2. Activos y operaciones conectados
3. Datos y análisis
4. Trabajador conectado

Estas directrices brindan a las organizaciones puntos de referencia para ayudarlas a guiarse en su camino de transformación industrial y prepararlas para el éxito en la conexión de sus operaciones.

Beneficios clave de conectar su fuerza laboral a su empresa

Al aprovechar la IA y otras tecnologías inteligentes, las empresas ofrecen a sus trabajadores orientación y asistencia en tiempo real, lo que les permite realizar su trabajo con mayor eficacia. Los trabajadores de primera línea pueden acceder a información, colaborar con sus compañeros y recibir alertas en tiempo real sobre posibles peligros, lo que contribuye a mejorar su productividad y seguridad.

Los beneficios que ofrecen la IA y las tecnologías conectadas son significativos:

• Eficiencia mejorada: Al automatizar tareas rutinarias y brindar información en tiempo real, la IA y las tecnologías de trabajadores conectados pueden ayudar a agilizar las operaciones y reducir los errores.
• Aumento de la productividad: La inteligencia artificial y las tecnologías de trabajadores conectados pueden ayudar a los trabajadores a realizar sus trabajos de manera más efectiva, permitiéndoles producir más bienes en menos tiempo.
• Mejor control de calidad: Al proporcionar datos en tiempo real sobre los procesos de producción y la calidad del producto, la IA y las tecnologías de trabajadores conectados pueden ayudar a identificar problemas de forma temprana y prevenir defectos.
• Seguridad mejorada: Las tecnologías de trabajadores conectados pueden proporcionar a los trabajadores orientación y asistencia en tiempo real, lo que les permite realizar sus trabajos de forma más segura y evitar accidentes.
• Ahorro de costes: Al reducir el tiempo de inactividad, mejorar la eficiencia y mejorar la calidad del producto, las tecnologías de trabajadores conectados pueden ayudar a las empresas a ahorrar dinero y aumentar la rentabilidad.
• Mejora de la toma de decisiones: Al proporcionar información en tiempo real y análisis de datos, las tecnologías de trabajadores conectados pueden ayudar a las empresas a tomar decisiones más informadas sobre sus operaciones e identificar nuevas oportunidades de crecimiento.

De acuerdo a McKinsey & CompanyPara 2030, se espera que la adopción de tecnologías de "Empresa Conectada" genere entre 1 y 2 billones de dólares en valor para la economía global, incluyendo la industria manufacturera. A medida que continúa la transformación de los procesos en papel a la digitalización, las organizaciones industriales descubren constantemente que las soluciones CFW son un componente esencial de una "Empresa Conectada" más amplia. Al aprovechar la IA y otras tecnologías avanzadas para analizar mejor los datos y proporcionar información práctica, las empresas dotan a los trabajadores de las herramientas necesarias para realizar su trabajo de forma más eficaz, mejorando la productividad, la eficiencia y la seguridad. La adopción de la IA y las tecnologías de trabajadores conectados es fundamental para la transformación industrial y las iniciativas de "Empresa Conectada", ofreciendo a las organizaciones industriales una mayor ventaja competitiva y soluciones a muchos de los obstáculos que enfrentan en los mercados actuales.

Implementando una empresa conectada con Augmentir

Si está interesado en conocer usted mismo por qué las empresas eligen Augmentir para ayudarlas a conectar, digitalizar y optimizar sus operaciones de primera línea, contáctenos para reservar una demostración.