Archiv für die Kategorie: Veranstaltungen

Der Generis American Food Manufacturing Summit setzt den Standard für Branchenverbindungen und Ideenaustausch. Der Generis American Food Manufacturing Summit soll Lebensmittel- und Getränkeverarbeiter und -lieferanten zusammenbringen, um aktuelle Trends, strategische Erkenntnisse und Best Practices in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu diskutieren. Vernetzen Sie sich mit über 150 Ihrer Kollegen, treten Sie mit Ausstellern in Kontakt und lernen Sie von den wichtigsten Einflussfaktoren der Branche, während wir Strategien zur Verbesserung von Automatisierung, operativer Exzellenz, Qualität und Sicherheit untersuchen.

Schlüsselthemen

Fertigung und Automatisierung

• Untersuchung der Zukunft der Lebensmittelverarbeitung und -herstellung
• Umfassende digitale Transformation und Technologie für hervorragende Fertigungsqualität
• Steigerung der betrieblichen Effizienz, Leistung und Belastbarkeit
• Steigerung der Produktivität durch Projekt- und Personalmanagement
• Erfassen nachhaltiger Gewinne aus Lean- und Operations-Excellence-Programmen
• Verbesserung des Legacy-Betriebs mit hochmoderner Automatisierung und technologischer Innovation
• Erörtern von Tools und Strategien zum Abrufen von Betriebsinformationen in Echtzeit
• Erreichen von Nachhaltigkeitszielen plus die zusätzlichen Vorteile von Kosteneinsparungen

Qualität und Sicherheit

• Bewältigung der Vorschriften des FDA Food Safety Modernization Act (FSMA).
• Navigieren durch die FDA-Vorschriften und ihre Auswirkungen auf die F&B-Herstellung und den Qualitätsbetrieb
• Etablierung wirksamer Managementsysteme für Lebensmittelqualität und -sicherheit
• Sicherstellen, dass verarbeitete Produkte sicher und frei von Verunreinigungen sind
• Analyse potenzieller Schwachstellen und Risiken in der Lieferkette
• Einbeziehung von Hygienedesignprinzipien in alle Produktionsbereiche
• Diskussion von Faktoren, die die Umsetzung von HACCP in der Lebensmittelindustrie beeinflussen
• Verbesserung der Qualitätskontrolle von Rohstoffen, Zutaten und Zusatzstoffen

IMPACT Virtual Summit ist das digitale Gegenstück zum nur auf Einladung zugänglichen Summit für Führungskräfte aus Fertigung und F&E. IMPACT bringt Sie zu den effizientesten Lösungen und Informationen für Ihre wichtigsten Prioritäten.

Treffen Sie sich persönlich mit den Partnern, die für Ihre neuen Herausforderungen bereit sind

Mit der gleichen datengesteuerten Matching-Logik wie bei unseren persönlichen Veranstaltungen erleichtert IMPACT die Suche nach neuen Partnern. Treffen Sie sich direkt mit Unternehmen, die speziell für Sie geprüft wurden, um Ihre Herausforderungen innerhalb Ihres Budgets und Zeitrahmens selbstbewusst anzugehen. Es gibt ein Minimum von 6 Meetings und kein Maximum.

Teilnehmer

IMPACT ist nur auf Einladung für Führungskräfte aus Fertigung und Forschung und Entwicklung zugänglich. Durch die Exklusivität kann IMPACT auf Ihre spezifischen Herausforderungen eingehen und Sie in Gesellschaft der führenden Unternehmen halten, die den Fortschritt in Ihrem Bereich vorantreiben.

Zu den diesjährigen Schwerpunktthemen gehören:

• Führungs- und Personalstrategien
• Kontinuierliche Verbesserung und Innovation
• Anlagen- und Gebäudemanagement
• Die Anwendung der digitalen Fertigung
• Agiles Produkt, Design, Entwicklung & Innovation
• Digitale Transformation der Fertigung/F&E
• Risikomanagement und Kostendämpfung
• Compliance & regulatorische Anforderungen
• Navigieren durch Störungen in der Fertigung

Virtuelle Veranstaltung | 20.-21. Juli 2021

Seit 2003 bringt Field Service die weltweit führenden Serviceorganisationen zusammen, um Benchmarking durchzuführen, Best Practices zu etablieren, neue Technologien zu nutzen und ein starkes Netzwerk aufzubauen, um den Außendienst zu optimieren und die Serviceeinnahmen zu steigern. Field Service Connect ist eine private, nur auf Einladung zugängliche virtuelle Veranstaltung, die auf Führungskräfte in den Bereichen Kundenerfolg, Service und Support zugeschnitten ist.

Die Teilnehmer erhalten Zugang zu allen Schulungsinhalten (Kamingespräche, Panels, Keynotes, Think Tanks und Roundtables), die von anderen Führungskräften gehalten werden, und haben die Möglichkeit, vorab geplante Einzelgespräche mit Lösungsanbietern zu führen, die Ihnen helfen können, Ihre Unternehmen wettbewerbsfähig und erfolgreich.

Das Field Service Connect Virtual Event ist ein Online-Forum, das ihre persönlichen Veranstaltungen widerspiegelt. Auf Knopfdruck erhalten Sie Zugang zu exklusivem Wissen von erstklassigen Branchenführern.

Zu den diesjährigen Schwerpunktthemen gehören:

• Ermöglichung von Hybridbetrieben in der Post-Pandemie-Wirtschaft bei gleichzeitiger Steigerung von Service, Umsatz und Gewinn
• Beschleunigung der Service-Digitalisierung und Datenanalyse zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, der Technikerkompetenz und der Arbeitszufriedenheit

Was Sie bekommen, wenn Sie teilnehmen:

• Vorab geplante 1:1-Meetings
• Inhalte auf Führungsebene
• Exklusives Netzwerken

LEAP HR: Fertigung ist Ihre einzigartige Gelegenheit, das brandneue HR-Denken aufzudecken. Dies ist Ihre einzige Gelegenheit, herauszufinden, wer was tut und wie es in einem stark regulierten, gewerkschaftlich organisierten und industrialisierten Sektor erledigt wird.

Tauchen Sie ein in mehr als 20 Fallstudien zu skalierbaren, anwendbaren und sofort umsetzbaren HR-Strategien, die es Herstellern jeder Größe und Art ermöglichen, die neuen Herausforderungen eines zunehmenden Talentmangels zu meistern.

Holen Sie sich die Inspiration und das Toolkit, die Sie benötigen, um den Einfluss der Personalabteilung auf die Produkt- und Endleistung Ihrer eigenen Fertigungsorganisation zu übertragen.

Augmentir bei Leap HR Manufacturing

Das Team von Augmentir freut sich auf die diesjährige Veranstaltung in Denver! Schauen Sie am Augmentir-Stand vorbei, um die größten Trends und Herausforderungen der Fertigungsmitarbeiter von heute zu besprechen und wie Augmentir intelligent ist Connected Worker-Lösung wird verwendet, um die neue Belegschaft von heute zu formen und diese Herausforderungen anzugehen. Augmentir ermöglicht es Unternehmen, alle Prozesse zu digitalisieren, die sich auf Mitarbeiter an vorderster Front von der Einstellung bis zur Pensionierung auswirken, und bietet intelligente Einblicke, die die Zeit bis zur Produktivität verkürzen, gezielte Umschulung und Höherqualifizierung ermöglichen und individuelle Anleitung und Unterstützung am Arbeitsplatz bieten, damit Sie erhalten die qualifiziertesten und effizientesten Arbeitskräfte.

Was zu erwarten ist

Nehmen Sie teil und verbinden Sie sich mit einer Community der innovativsten HR-Führungskräfte der Fertigungsindustrie für zwei Tage mit zukunftsorientiertem, strategischem Dialog wie kein anderer:

• Über 20 Fallstudien von kleinen, mittleren und großen Organisationen in der Baubranche
• Mehr als 100 persönliche HR-Teilnehmer, die sich mit Vordenkern aus der Fertigung in den USA vernetzen und vernetzen möchten
• Eine Referentenfakultät der zukunftsorientiertesten HR-Führungskräfte aus führenden Fertigungsunternehmen, die ihre begehrtesten Erkenntnisse teilen

Nur einige der mehr als 20 Fallstudien, die 2022 geteilt werden, sind:

• Wie P&G seinen Bewertungsprozess für neue Kandidaten vereinfacht hat, um den Bewerbungsprozess von 3 Wochen auf 3 Stunden zu verkürzen und 300 Mitarbeiter pro Monat einzustellen.
• Wie PepsiCo sinnvolle Möglichkeiten für Mitarbeiter schafft, sich für die in der Zukunft erforderlichen Rollen zu entwickeln und zu wachsen und gleichzeitig die qualifizierten Arbeitskräfte des Unternehmens zu verändern.
• Wie Reynolds American die Talententwicklung nutzt, um bessere Entscheidungen im Talentmanagement zu treffen und gleichzeitig Rollen für die Zukunft zu entwickeln.

Behandelten Themen

LEAP HR: Manufacturing umfasst Themen wie:

• Revolutionieren Sie, wie Sie Ihr internes Talent entwickeln
• Mitarbeiter auf allen Ebenen inspirieren, motivieren und weiterentwickeln
• Transformieren Sie Ihre Nachfolgeplanung
• Radikale Transformation Ihrer Führungsentwicklung
• HR auf den Fahrersitz setzen
• Führen einer Hochleistungskultur
• Förderung von Engagement, Leistung und Rentabilität durch Kultur
• Produktivität mit Energiemanagement verknüpfen
• Wettbewerbsfähigkeit durch Vielfalt sichern
• Transformieren Sie die Produktivität und senken Sie die HR-Ausgaben um Millionen