Kompetenzmanagement
Kompetenzmanagement-Software für Hersteller
Digitalisieren und verwalten Sie die Fähigkeiten Ihrer sich schnell verändernden Belegschaft. Intelligente Einblicke in die Mitarbeiterleistung optimieren Schulungsprogramme.
Die innovativsten Unternehmen der Welt vertrauen darauf
Endlich ein moderner, digitaler Ansatz für das Kompetenzmanagement
Schaffen Sie jederzeit Transparenz, um Ihre Schulungsprogramme zu optimieren, den Fortschritt von Einzelpersonen und Teams zu verfolgen und gezieltere Schulungen und Weiterbildungen zu initiieren.
Kompetenzmatrix
Erstellen, verfolgen und verwalten Sie Fähigkeiten auf intelligente Weise
Digitalisieren und verwalten Sie einfach Ihre Skills-Tracking- und Trainingsprogramme und verbinden Sie sie mit Ihren Frontline-Operationen. Mit Augmentir können Sie Ihre Trainingsprogramme einrichten und optimieren und Programme und Kurse mit dem Drag-and-Drop-Editor von Augmentir effizient erstellen und verwalten.
Onboarding & Einhaltung
Visualisieren Sie sofort die Qualifikationslücken in Ihrem Team
Visualisieren und verfolgen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und bewerten Sie schnell die Bereitschaft des Teams und des Einzelnen. Augmentir ist digital Kompetenzmatrix hilft bei der Visualisierung des Teamtrainingsabschlusses nach Verfahren, Team oder Einzelperson.
Kompetenzbasierte Arbeit
Arbeit intelligent zuweisen
Mit Augmentir können Sie nicht nur die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter an vorderster Front effizient verwalten, sondern diese Fähigkeitszuordnung auch nutzen, um Arbeit intelligent zuzuweisen.
Wo Augmentir hilft
Arbeitskräfte
Verstehen Sie Ihren Karriereweg und identifizieren Sie Lücken. Zeigen Sie Ihre Liste der erforderlichen Fähigkeiten an und verfolgen Sie den Fortschritt. Erhalten Sie Benachrichtigungen zu neuen Skill-Anforderungen, Bestätigungen und ablaufenden Skills.
Ausbildungsleiter
Erstellen und verwalten Sie effizient Fähigkeiten und Trainingsprogramme, erhalten Sie einen Echtzeit-Einblick in den Trainingsfortschritt und erhalten Sie Einblicke, welche Trainingsinhalte am effektivsten sind und welche verbessert werden müssen.
Gruppenführer
Schaffen Sie jederzeit Transparenz, um Ihre Schulungsprogramme zu optimieren, den Fortschritt von Einzelpersonen und Teams zu verfolgen und gezieltere Schulungen und Weiterbildungen zu initiieren.
Ständige Verbesserung
Schließen Sie Wissenslücken durch kontinuierliches Lernen
Bieten Sie kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz und Everboarding Prozesse, die auf der Verfolgung von Fähigkeiten und der tatsächlichen Arbeitsleistung basieren. Intelligente Arbeitsanweisungen bieten Inline-Schulung und Unterstützung am Arbeitsplatz und schließen Kompetenzlücken im richtigen Moment. Intelligente Einblicke in die Leistung der Mitarbeiter tragen dazu bei, die Weiter- und Umschulung zu optimieren und die Einhaltung der Schulungen für Manager sicherzustellen
Mitarbeiterintelligenz
Treffen Sie datengesteuerte Entscheidungen zum Laufwerksbetrieb
Die Workforce-Intelligence-Einblicke von Augmentir identifizieren Produktivitätsmöglichkeiten in allen Arbeitsprozessen und Ihrer Belegschaft
- True Productivity™ – Stapeln Sie Ihre größten Produktivitätsmöglichkeiten über alle Arbeitsprozesse hinweg, um Teams für kontinuierliche Verbesserung auf den höchsten ROI zu fokussieren
- True Performance™ – bestimmt die Kompetenz und Leistung jedes Mitarbeiters bei jeder Aufgabe und ermöglicht wirklich personalisierte Investitionen in die Personalentwicklung
“Mit Augmentir kann ich sehen, ob das Training, an dem unser Team arbeitet, mit Echtzeit-Einblicken in die Mitarbeiter effektiv ist.”
Yunior Murillo, Senior Operations Training Supervisor bei Hunter Industries
Ressourcenbibliothek
Möchten Sie mehr erfahren?
Erkunden Sie unsere Bibliothek mit kostenlosen Ressourcen, um Ihnen den Einstieg in Ihre digitale Transformation zu erleichtern. Unsere Sammlung von eBooks, Webinaren, Artikeln und Veranstaltungen gibt Ihnen die Einblicke und Best Practices, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
Kompetenzmanagement mit Arbeitsausführung verbinden
Wie Smart Skills Management Software Herstellern hilft, die Lücke zwischen Training, Fähigkeiten und Arbeit zu schließen, um eine widerstandsfähigere und agilere Belegschaft aufzubauen.
So verfolgen Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter in der Fertigung
Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiterqualifikationen in der Fertigung verfolgen und entdecken Sie moderne Ansätze für eine effektive Kompetenzverfolgung.
3 Möglichkeiten, wie Hersteller Technologie nutzen, um Talente auszubilden, zu entwickeln und zu halten
Der seismische Wandel in der Belegschaft zwingt uns, kreativ zu werden und anpassungsfähig zu sein wie nie zuvor. Die Arbeitnehmer selbst verändern sich, auch was sie von der Arbeit erwarten und wie sie arbeiten möchten. Erfahren Sie, wie Sie mithilfe von KI-gestützter Technologie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter analysieren und Ressourcen zu deren Stärkung entwickeln können.
