El impacto de la COVID-19 ha transformado el panorama manufacturero de forma permanente, y los líderes del sector necesitan cambios claros para mantenerse competitivos y tener éxito en esta nueva normalidad. Este fue el enfoque del recientemente publicado Gartner Hype Cycle for Manufacturing Operations Strategy, que se centró en una cartera de capacidades y tecnologías facilitadoras, y […]
El impacto de la COVID-19 ha transformado el panorama manufacturero de forma permanente, y los líderes del sector necesitan cambios claros para mantenerse competitivos y tener éxito en esta nueva normalidad. Este fue el enfoque del informe publicado recientemente. Ciclo de Gartner para la estrategia de operaciones de fabricación, que se centró en una cartera de capacidades y tecnologías facilitadoras y sus posibles impactos comerciales. El objetivo de este informe sobre el Ciclo de la Hiperactividad fue ofrecer una visión integral de los conceptos clave que pueden guiar a los fabricantes al definir estrategias de crecimiento a corto y largo plazo.
Augmentir fue reconocido como un actor importante en la tecnología de trabajadores de fábrica conectados y experiencias inmersivas en la fabricación.
Tecnologías emergentes en la fabricación
Según Gartner, un entorno de mercado dinámico y volátil está transformando las operaciones de fabricación. Este informe del Ciclo de Hiperactividad de Gartner sobre la estrategia de operaciones de fabricación ayudará a fundamentar enfoques futuros, crear hojas de ruta, alinear inversiones y capacitar a colegas.
En 2020, la situación no ha cambiado. El impacto de la COVID-19 y los cambios en la ubicación, la dotación de personal, la gestión y la digitalización de las fábricas están ejerciendo presión sobre los líderes de operaciones de fabricación. Tecnologías como la inteligencia artificial (IA) y la colaboración remota basada en realidad aumentada (RA) son fundamentales en la cartera de innovación corporativa de cualquier líder empresarial y cruciales para impulsar la productividad en un momento en que las empresas más la necesitan. Este ciclo de expectativas destaca estas tecnologías, así como otras tecnologías clave, maduras y emergentes, como las siguientes:
- Trabajador de fábrica conectadoLos trabajadores de fábrica conectados utilizan diversas herramientas digitales para mejorar la seguridad, la calidad y la productividad de sus trabajos. Esta tecnología ayuda a conectar a los trabajadores con el tejido digital de la empresa, brindándoles información sobre sus tareas para optimizarlas y mejorarlas continuamente.
- Experiencias inmersivas en operaciones de fabricaciónSegún Gartner, las experiencias inmersivas se refieren a permitir la percepción de estar físicamente presente en un mundo no físico o a enriquecer la presencia de las personas en el mundo físico con contenido del mundo virtual. Gartner prevé el uso de experiencias inmersivas para tareas de calidad y mantenimiento, la conexión con empleados que no pueden estar en las instalaciones o el uso de wearables para la gestión de la seguridad.
Augmentir es reconocido en el contexto de Connected Factory Workers y Immersive Experiences in Manufacturing Operations como proveedor de software y soluciones.
El enfoque de Augmentir para los trabajadores de fábrica conectados y las experiencias inmersivas en la fabricación
Augmentir se encuentra en la intersección de estos perfiles de innovación, utilizando inteligencia artificial y aprendizaje automático (IA/ML) para amplificar el valor que las tecnologías digitales aportan al trabajador conectado.
Los flujos de trabajo digitalizados y las instrucciones de trabajo aumentadas ayudan a guiar a los trabajadores conectados con ayudas visuales e información contextual. La IA se utiliza para personalizar las instrucciones según el nivel de competencia de cada trabajador, lo que ayuda a reducir la brecha de habilidades de forma inteligente y permite que los trabajadores rindan al máximo.
La orientación remota de expertos ayuda a los trabajadores a resolver problemas con mayor rapidez gracias a la colaboración con expertos remotos. El chat integrado permite que un experto apoye a varios trabajadores. La escalada multinivel ayuda a los trabajadores conectados a resolver problemas con mayor rapidez.
El sistema “True Opportunity” basado en IA de Augmentir utiliza datos granulares para identificar las mayores oportunidades para mejorar las habilidades de la fuerza laboral de primera línea y ayuda a impulsar la mejora continua en toda la organización.
En Augmentir, nuestra IA identifica patrones y genera información basada en el análisis de datos de trabajadores conectados. Esta información mejora el rendimiento de los trabajadores y tiene un impacto positivo en la formación, los flujos de trabajo operativos y la calidad. Según Gartner, «La posibilidad de predecir el rendimiento resulta sumamente atractiva para los fabricantes. Esto impulsa el gran interés en el aprendizaje automático (ML). El ML es un elemento esencial para la inteligencia artificial (IA), las fábricas inteligentes y la automatización inteligente».
En Augmentir, consideramos que el propósito de una plataforma de trabajo conectado no es simplemente brindar instrucciones y soporte remoto a un trabajador de primera línea, sino optimizar el rendimiento de su ecosistema. La inteligencia artificial tiene una capacidad única para abordar las macrotendencias fundamentales de la creciente brecha de habilidades y la pérdida de conocimiento ancestral. Con un ecosistema de autores de contenido, trabajadores de primera línea, expertos en la materia, gerentes de operaciones, ingenieros de mejora continua y especialistas en calidad, existen docenas de oportunidades para mejorar el rendimiento.
Si desea ver cómo nuestra IA puede descubrir y clasificar "Oportunidades reales" en su fuerza laboral y mejorar el desempeño general de los trabajadores o impulsar la mejora continua, Programe una demostración hoy.
