L’impact de la COVID-19 a modifié de façon permanente le paysage manufacturier, et des changements clairs sont nécessaires pour les leaders du secteur manufacturier afin de rester compétitifs et de réussir dans cette nouvelle normalité. C'était l'objectif du Gartner Hype Cycle for Manufacturing Operations Strategy récemment publié, qui se concentrait sur un portefeuille de capacités et de technologies habilitantes, et […]
L’impact de la COVID-19 a modifié de façon permanente le paysage manufacturier, et des changements clairs sont nécessaires pour les leaders du secteur manufacturier afin de rester compétitifs et de réussir dans cette nouvelle normalité. C'était l'objet du récent rapport publié Gartner Hype Cycle pour la stratégie des opérations de fabrication, qui se concentrait sur un portefeuille de capacités et de technologies habilitantes, et sur leurs impacts commerciaux potentiels. L'objectif de ce rapport Hype Cycle était de fournir une vue holistique des concepts clés qui peuvent guider les fabricants lors de la définition de stratégies de croissance à court et à long terme.
Augmentir a été reconnu comme un acteur important pour la technologie Connected Factory Worker et les expériences immersives dans la fabrication.
Technologies émergentes dans la fabrication
Selon Gartner, un environnement de marché dynamique et volatil change le visage des opérations manufacturières. Ce rapport Gartner Hype Cycle sur la stratégie des opérations de fabrication aidera à éclairer les approches futures, à créer des feuilles de route, à aligner les investissements et à éduquer les pairs.
Ce n'est pas comme d'habitude en 2020. L'impact du COVID-19 et les changements dans la manière dont les usines sont localisées, dotées en personnel, gérées et numérisées exercent une pression sur les responsables des opérations de fabrication. Des technologies telles que l'intelligence artificielle (IA) et la collaboration à distance basée sur la réalité augmentée (AR) sont désormais au cœur du portefeuille d'innovation d'entreprise de tout chef d'entreprise et essentielles pour stimuler la productivité à un moment où les entreprises en ont le plus besoin. Ce cycle de battage médiatique les met en évidence, ainsi que d'autres technologies clés matures et émergentes, notamment les suivantes :
- Ouvrier d'usine connecté: Les ouvriers d'usine connectés utilisent divers outils numériques pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité des tâches qu'ils effectuent. Cette technologie aide à connecter les travailleurs au « tissu numérique » de l'entreprise, en fournissant un aperçu des tâches qu'ils effectuent afin qu'elles puissent être optimisées et améliorées en permanence.
- Expériences immersives dans les opérations de fabrication: Selon Gartner, les expériences immersives consistent à permettre la perception d'être physiquement présent dans un monde non physique ou à enrichir la présence des personnes dans le monde physique avec du contenu du monde virtuel. Gartner voit l'utilisation d'expériences immersives pour les tâches de qualité et de maintenance, la connexion avec les employés qui ne peuvent pas être sur place ou les appareils portables pour la gestion de la sécurité.
Augmentir est reconnu dans le contexte des travailleurs d'usine connectés et des expériences immersives dans les opérations de fabrication en tant que fournisseur de logiciels et de solutions.
L'approche d'Augmentir pour les travailleurs d'usine connectés et les expériences immersives dans la fabrication
Augmentir se situe à l'intersection de ces profils d'innovation, utilisant l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique (IA/ML) pour amplifier la valeur que les technologies numériques apportent au travailleur connecté.
Les flux de travail numérisés et les instructions de travail augmentées aident à guider les travailleurs connectés avec des aides visuelles et des informations contextuelles. L'IA est utilisée pour personnaliser les instructions en fonction du niveau de compétence de chaque travailleur, ce qui aide à combler intelligemment le déficit de compétences et permet aux travailleurs de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Les conseils d'experts à distance aident les travailleurs à résoudre les problèmes plus rapidement en tirant parti de la collaboration avec des experts en la matière à distance. Le chat intégré permet à un expert de prendre en charge plusieurs travailleurs. L'escalade à plusieurs niveaux aide les travailleurs connectés à résoudre les problèmes plus rapidement.
Le système "True Opportunity" basé sur l'IA d'Augmentir utilise des données granulaires pour identifier les plus grandes opportunités d'amélioration des compétences de la main-d'œuvre de première ligne et contribue à l'amélioration continue dans toute l'organisation.
Chez Augmentir, notre IA identifie des modèles et génère des informations basées sur l'analyse des données des travailleurs connectés. Ces informations améliorent les performances des travailleurs et ont un impact positif sur la formation, les flux de travail opérationnels et la qualité. Selon Gartner, « La possibilité de prédire les performances est extrêmement attrayante pour les fabricants. Cela alimente le vif intérêt pour le ML. Le ML est un catalyseur essentiel de l'intelligence artificielle (IA), des usines intelligentes et de l'automatisation intelligente ».
Chez Augmentir, nous pensons que le but d'une plateforme de travailleurs connectés n'est pas simplement de fournir des instructions et une assistance à distance à un travailleur de première ligne, mais plutôt d'optimiser les performances de l'écosystème des travailleurs connectés. L'intelligence artificielle est la seule capable de répondre aux macrotendances fondamentales des lacunes croissantes en matière de compétences et de la perte des connaissances tribales. Avec un écosystème d'auteurs de contenu, de travailleurs de première ligne, d'experts en la matière, de responsables des opérations, d'ingénieurs en amélioration continue et de spécialistes de la qualité, il existe des dizaines d'opportunités d'améliorer les performances.
Si vous souhaitez voir comment notre IA est capable de découvrir et de classer les "opportunités réelles" au sein de votre personnel et d'améliorer les performances globales des travailleurs ou de favoriser l'amélioration continue, planifier une démo aujourd'hui.
