eBook
Wie Smart Skills Management und Connected Worker Software Herstellern dabei helfen, die Lücke zwischen Ausbildung, Fähigkeiten und Arbeit zu schließen, um eine belastbarere und agilere Belegschaft aufzubauen.
Die Zukunft des Schulungs- und Kompetenzmanagements beinhaltet den Einsatz moderner, digitaler Tools, die das Wissen Ihrer Mitarbeiter und ihre Arbeitsweise verknüpfen, digitalisieren und optimieren können.
Lösungen, die den Kreis zwischen Schulungen/Fähigkeiten und der geleisteten Arbeit schließen, ermöglichen Organisationen Folgendes:
Eine entscheidende Voraussetzung für die Verwirklichung dieses Ziels ist eine digital vernetzte Belegschaft und der Zugriff auf Daten über die geleistete Arbeit. Daten aus der tatsächlichen Arbeitsleistung können als Grundlage für Investitionen in die Personalentwicklung dienen, sodass Sie Ihre Schulungs-, Umschulungs- und Weiterqualifizierungsbemühungen dort gezielt einsetzen können, wo sie die größte Wirkung erzielen.
Sehen Sie sich an, wie Augmentir von Industrieunternehmen genutzt wird, um ihnen dabei zu helfen, einen kompetenzbasierten Ansatz zur Verbesserung der Sicherheit, Qualität und Produktivität ihrer Mitarbeiter an vorderster Front zu verfolgen.
In Ihrer personalisierten Demo erfahren Sie, wie Sie:
Holen Sie sich eine kostenlose Demo
Überzeugen Sie sich selbst, warum führende Fertigungsunternehmen weltweit mehr als 70 Länder Vertrauen Sie Augmentir bei der Vernetzung, Digitalisierung und Optimierung ihrer Frontline-Teams.
