Gartner identifica las iniciativas de Fuerza Laboral Conectada Aumentada como una de las principales tendencias tecnológicas de fabricación para 2024.
De acuerdo a GartnerUna Fuerza Laboral Conectada Aumentada (Aummented Connected Workforce) consiste en la gestión, implementación y personalización intencionadas de servicios y aplicaciones tecnológicas para impulsar la experiencia, el bienestar y la capacidad de los trabajadores para desarrollar sus propias habilidades. Se trata de un enfoque revolucionario que aprovecha plataformas inteligentes para trabajadores conectados, inteligencia artificial (IA), tecnologías del Internet de las Cosas (IoT) y otras soluciones innovadoras para complementar y apoyar a los trabajadores de primera línea y crear un entorno de trabajo dinámico y perfectamente conectado.
Gartner predice que hasta 2027, 50% de los fabricantes de Fortune 500 crearán nuevos puestos a través de modelos de participación innovadores habilitados por estrategias de Trabajadores Conectados Aumentados.
En el sector manufacturero, específicamente, el factor que impulsa el rápido aumento en la adopción de la Fuerza Laboral Conectada Aumentada es la necesidad de acelerar y escalar el talento. Existe una brecha significativa en las habilidades de la fuerza laboral actual y las demandas de los consumidores están aumentando rápidamente. Incluso... Foro Económico Mundial reconoce los beneficios que una Fuerza Laboral Conectada Aumentada aporta al lugar de trabajo, afirmando que:
- permite a los trabajadores adquirir nuevas habilidades y conocimientos
- Crea un entorno de trabajo más accesible e inclusivo
- mejora el bienestar y la seguridad de los trabajadores
- aumenta la eficiencia y eficacia de las operaciones industriales
- Apoya la conexión y la colaboración humanas
- y más…
Dados estos beneficios, está claro que habilitar una fuerza laboral conectada aumentada será clave para el éxito de la industria manufacturera en el futuro.
Augmentir reconocido en 5 Gartner Hype Cycles por su solución Connected Workforce
Augmentir permite a las organizaciones adoptar una Fuerza Laboral Aumentada y Conectada al proporcionar una plataforma integral que combina tecnologías de IA y trabajadores conectados. A través de Augmentir, las empresas pueden conectar fácilmente a sus trabajadores de primera línea con herramientas digitales y bases de conocimiento, lo que les permite acceder a orientación, instrucciones y soporte en tiempo real directamente en sus flujos de trabajo. Este enfoque integrado potencia a los trabajadores de primera línea, optimizando sus capacidades, productividad y procesos empresariales en general. Al aprovechar la plataforma de Augmentir, las organizaciones pueden mejorar la productividad, la calidad y la seguridad, a la vez que fomentan una cultura de aprendizaje continuo e innovación en su fuerza laboral.
Gartner destacó recientemente a Augmentir como un proveedor de software clave que ofrece funcionalidades y características que permiten a los fabricantes implementar una fuerza laboral conectada aumentada y empoderar a los trabajadores de primera línea con información impulsada por IA y datos en tiempo real para actividades de primera línea más productivas, eficientes y seguras.
Augmentir fue reconocido en cinco informes separados de Gartner Hype Cycle que cubren la IA generativa y las tecnologías emergentes en la fabricación.
Estos cinco informes incluyen:
- Ciclo de bombo para la IA generativa
- Ciclo de hype para tecnologías emergentes
- Ciclo de bombo para la experiencia del usuario
- Ciclo de expectativas para las tecnologías de primera línea
- Ciclo de expectativas para la transformación de la fuerza laboral
Estos informes sobre el ciclo de la exageración Gartner proporciona perfiles de innovación para ayudar a las organizaciones a decidir qué nuevas innovaciones y tecnologías adoptar, así como qué valor pueden aportar a sus operaciones de fabricación.
Habilitación de una fuerza laboral conectada y aumentada en la manufactura
La industria manufacturera se encuentra en una posición única para beneficiarse de una fuerza laboral conectada aumentada que aprovecha soluciones de trabajadores conectados impulsadas por IA para mejoras de procesos, calidad, gestión, capacitación mejorada y más.
A medida que los trabajadores de fabricación se vuelven más interconectados, las organizaciones obtienen acceso a una valiosa fuente de datos relacionados con las actividades de fabricación, la ejecución y la dinámica del equipo. Al utilizar herramientas de IA emergentes junto con soluciones de trabajadores inteligentes conectados, las empresas pueden obtener información que señale áreas con un potencial significativo de mejora.
En Augmentir, creemos que el propósito de una plataforma de trabajo conectado va más allá de simplemente brindar instrucciones y soporte remoto; debe optimizar continuamente todo el ecosistema del trabajo conectado. La IA desempeña un papel crucial para abordar tendencias generales como la variabilidad de habilidades y la pérdida de conocimiento ancestral en la fuerza laboral. Sirve como piedra angular para implementar mejoras basadas en datos en el rendimiento operativo y la mejora continua.
Por ejemplo, tras la implementación de Augmentir durante un tiempo, nuestro motor de IA comenzará a identificar patrones en los datos que permitirán a los fabricantes centrar sus esfuerzos en las áreas con mayor satisfacción del cliente, productividad y oportunidades de desarrollo de la fuerza laboral. Esto permite a las organizaciones responder a preguntas como:
- ¿En qué áreas deberían invertir para mejorar el desempeño operativo?
- ¿Cuáles son sus mayores áreas de oportunidad para mejorar la productividad o la gestión de la calidad?
- ¿Dónde tienen carencias de habilidades y qué tipo de formación necesitan sus trabajadores de primera línea?
La IA de Augmentir actualiza continuamente sus conocimientos para permitir que las empresas se centren en sus áreas de oportunidad más grandes, lo que le permitirá ofrecer mejoras año tras año en métricas operativas clave.
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