Soluciones para trabajadores conectados

Su guía para encontrar la solución adecuada para trabajadores conectados

LNS Research evaluó docenas de proveedores dentro del ecosistema Connected Frontline Workforce y los categorizó según varios criterios clave, incluidas las capacidades del producto, el potencial de mercado y la presencia de la empresa.  LNS nombró a Augmentir como un innovador líder en soluciones CFW.

Matriz de selección de soluciones para trabajadores conectados de LNS Research

Según LNS Research, Augmentir está bien posicionado para el crecimiento futuro, con una trayectoria que le otorga el potencial de estar entre un pequeño grupo de posibles líderes del mercado en el sector de las aplicaciones CFW. Esta evaluación se basa en parte en la solidez de las capacidades diferenciadas de su conjunto de soluciones basadas en IA, que permiten una mejora proactiva del rendimiento basada en datos, la personalización del soporte y la formación en la ejecución del trabajo, y la integración de las habilidades y cualificaciones individuales y de equipo para orientar el desarrollo de la fuerza laboral y la asignación de tareas específicas para cada turno.

Otros factores clave que inciden en el potencial de Augmentir son la solidez y la experiencia demostrada de los equipos directivos y de gestión, el fuerte impulso en el mercado, un historial de innovación exitosa de productos, las alianzas con el ecosistema y el probable acceso continuo a financiación y recursos adecuados para apoyar la expansión de las iniciativas de comercialización. La trayectoria de Augmentir indica una alta probabilidad de crecimiento continuo y el potencial, con el tiempo, de situarse entre un selecto grupo de líderes del mercado en el sector de las aplicaciones CFW.

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Matriz de selección de soluciones para trabajadores conectados de LNS Research