¿Qué es la inteligencia de habilidades?
El candidato ideal para cualquier puesto deberá poseer una combinación de experiencia, ética laboral y, al menos, aptitud para el trabajo. Sin embargo, una vez en el equipo, los empleados necesitan una multitud de habilidades para completar con éxito un trabajo. En esencia, las habilidades son lo que mantiene a cualquier empresa en funcionamiento.
Si un empleado no sabe cómo realizar sus tareas laborales, tiene un grave problema. La falta de conocimiento en su plantilla reduce la productividad y genera errores costosos.
Afortunadamente, la inteligencia de habilidades ofrece la solución perfecta para cerrar la brecha de conocimiento.
Pero ¿qué es exactamente la inteligencia de habilidades? Continúe leyendo para conocer este método y su función en las siguientes secciones:
