Leap HR Manufacturing

LEAP HR: Fabricación Es su oportunidad única de descubrir la nueva forma de pensar en RR. HH. Esta es su única oportunidad de descubrir quién hace qué y cómo lo hace en un sector altamente regulado, sindicalizado e industrializado.

Conozca más de 20 estudios de caso de estrategias de RR.HH. escalables, aplicables e inmediatamente implementables que permiten a fabricantes de todos los tamaños y tipos enfrentar los nuevos desafíos que plantea una creciente escasez de talento.

Salga con la inspiración y el conjunto de herramientas que necesita para transformar el impacto de RR.HH. en el rendimiento de los productos y los resultados finales de su propia organización de fabricación.

Aumentar en Leap HR Manufacturing

¡El equipo de Augmentir espera con entusiasmo el evento de este año en Denver! Visite el stand de Augmentir para hablar sobre las principales tendencias y desafíos de la fuerza laboral manufacturera actual y cómo Augmentir... solución de trabajador conectado Se utiliza para moldear la nueva fuerza laboral actual y abordar estos desafíos. Augmentir permite a las empresas digitalizar todos los procesos que impactan a los trabajadores de primera línea, desde la contratación hasta la jubilación, proporcionando información inteligente que reduce el tiempo de productividad, permite la capacitación y el perfeccionamiento de habilidades específicos, y ofrece orientación y apoyo individualizados en el lugar de trabajo para obtener la fuerza laboral más capacitada y eficiente.

Qué esperar

Participe y conéctese con una comunidad de los líderes de RR.HH. de fabricación más innovadores durante dos días de diálogo estratégico centrado en el futuro como ningún otro:

• Más de 20 casos prácticos de organizaciones pequeñas, medianas y grandes de la industria de la construcción
• Más de 100 asistentes de RR.HH. presenciales que buscan conectarse y establecer contactos con líderes de opinión del sector manufacturero en todo Estados Unidos.
• Un grupo de conferenciantes compuesto por los líderes de RR.HH. más vanguardistas de las principales empresas manufactureras que comparten sus perspectivas más solicitadas.

Algunos de los más de 20 estudios de caso que se compartirán en 2022 incluyen:

• Cómo P&G ha simplificado su proceso de evaluación de nuevos candidatos para reducir el proceso de solicitud de 3 semanas a 3 horas y contratar a 300 personas por mes.
• Cómo PepsiCo está creando oportunidades significativas para que los empleados se desarrollen y crezcan para los roles requeridos en el futuro, al tiempo que transforma la mano de obra calificada de la empresa.
• Cómo Reynolds American utiliza el desarrollo de talentos para fundamentar mejores decisiones de gestión de talentos, al tiempo que desarrolla roles para el futuro.

Temas tratados

LEAP HR: Fabricación cubre temas como:

• Revolucionando la forma de desarrollar tu talento interno
• Inspirar, energizar y desarrollar a los empleados en todos los niveles.
• Transformando su planificación de sucesión
• Transformando radicalmente su desarrollo de liderazgo
• Poner a Recursos Humanos en el asiento del conductor
• Liderando una cultura de alto rendimiento
• Impulsar el compromiso, el rendimiento y la rentabilidad a través de la cultura
• Vinculando la productividad con la gestión energética
• Garantizar la competitividad a través de la diversidad
• Transformar la productividad y reducir el gasto en RRHH en millones