Partenaire
Le partenariat entre Augmentir et UKG change la donne pour les organisations industrielles qui cherchent à optimiser leur main-d'œuvre de première ligne.
En combinant les solutions de gestion des effectifs de pointe d'UKG avec la technologie des travailleurs connectés alimentée par l'IA d'Augmentir, les entreprises peuvent combler le fossé entre la planification des effectifs et l'exécution en temps réel.
Ce partenariat permet une optimisation plus intelligente du travail, un meilleur engagement des employés et une prise de décision basée sur les données, garantissant que les bons travailleurs sont affectés aux bonnes tâches au bon moment. Grâce aux informations basées sur l'IA sur les compétences, les performances et la productivité des travailleurs, les entreprises peuvent réduire le turnover, améliorer la formation et accroître l'efficacité opérationnelle. Ensemble, Augmentir et UKG transforment la façon dont les entreprises industrielles gèrent et responsabilisent leur personnel, ce qui conduit à une main-d'œuvre de première ligne plus agile, plus efficace et plus engagée.
Le partenariat entre UKG et Augmentir rassemble la gestion de la main-d'œuvre et la technologie des travailleurs connectés basée sur l'IA pour aider les organisations industrielles à optimiser la planification du travail, à augmenter la productivité et à améliorer l'engagement des employés.
Ensemble, UKG et Augmentir permettent aux organisations industrielles de créer une main-d'œuvre de première ligne plus efficace, axée sur les données et engagée, favorisant ainsi le succès commercial à long terme.
Alignez la planification sur les compétences, les performances et la disponibilité réelles des travailleurs pour un déploiement optimisé de la main-d'œuvre. Réduisez le sureffectif et le sous-effectif en utilisant des informations sur la main-d'œuvre basées sur l'IA.
L'orientation basée sur l'IA garantit que les travailleurs se voient attribuer les bonnes tâches au bon moment. Fournit des informations en temps réel sur les performances des travailleurs, réduisant ainsi les inefficacités et les temps d'arrêt.
Combine les données de gestion des effectifs d'UKG avec les informations d'IA d'Augmentir pour une vue complète des performances des effectifs. Permet une prise de décision proactive pour combler les lacunes en matière de compétences, les problèmes de productivité et les pénuries de main-d'œuvre.
Les programmes de formation et de perfectionnement personnalisés basés sur des données de performance en temps réel augmentent la satisfaction au travail en garantissant que les employés se voient attribuer un travail qui correspond à leurs compétences et à leur cheminement de carrière.
Les programmes de formation et de perfectionnement personnalisés basés sur des données de performance en temps réel augmentent la satisfaction au travail en garantissant que les employés se voient attribuer un travail qui correspond à leurs compétences et à leur cheminement de carrière.
Relie la planification des effectifs à l'exécution dans un système unique piloté par l'IA. S'adapte facilement à plusieurs sites et équipes, aidant ainsi les entreprises à s'adapter aux besoins changeants de la main-d'œuvre.
Les entreprises de fabrication qui utilisent à la fois Augmentir et UKG Pro Workforce Management™ peuvent bénéficier de la connexion des données de temps et de présence, de planification et de main-d'œuvre avec la plateforme de travailleurs connectés d'Augmentir. Grâce à cette nouvelle intégration, les fabricants peuvent obtenir une visibilité en temps réel sur les informations précises des employés, combinées à des informations basées sur l'IA sur les performances au travail. Ce faisant, les fabricants peuvent améliorer l'efficacité et la productivité de la main-d'œuvre et offrir une formation et un soutien plus efficaces aux travailleurs de première ligne.
Notre écosystème de partenariats nous aide à accompagner nos clients avec des solutions transparentes qui améliorent les résultats commerciaux et inspirent les gens. Des partenaires comme Augmentir nous permettent d'étendre nos capacités et de fournir une technologie qui améliore l'expérience sur le lieu de travail et répond aux besoins des personnes tout au long de leur parcours professionnel.
Mike May
Vice-président des partenariats technologiques chez UKG
Le connecteur UKG d'Augmentir rationalise le flux de données des employés vers Augmentir, fournissant aux responsables des opérations et aux directeurs d'usine des informations précieuses sur la disponibilité des travailleurs, la productivité, l'efficacité de la formation, etc. Cela donne aux équipes de production une meilleure planification des capacités et un meilleur outil d'aide à la décision pour la planification et la gestion quotidiennes de la main-d'œuvre. De plus, les fabricants peuvent fournir un soutien personnalisé sur le terrain aux employés grâce aux conseils numériques d'Augmentir, apportant une formation au flux de travail et atténuant les éventuels déficits de compétences.
Bibliothèque de ressources
Explorez notre bibliothèque de ressources gratuites pour vous lancer dans votre parcours de transformation numérique. Notre collection de livres électroniques, de webinaires, d'articles et d'événements vous donnera les informations et les meilleures pratiques dont vous avez besoin pour réussir.
L'avenir du travail dans l'industrie manufacturière avec UKG et Augmentir
Augmentir et UKG travaillent ensemble pour créer une main-d'œuvre de première ligne connectée numériquement qui façonne l'avenir du travail dans le secteur manufacturier.
Comment activer numériquement les travailleurs de première ligne avec UKG et Augmentir
Permettez aux travailleurs de première ligne de bénéficier du numérique grâce au partenariat innovant d'UKG et d'Augmentir, en tirant parti de l'IA et des technologies des travailleurs connectés intelligents.
Augmentir annonce un partenariat technologique avec UKG
Le partenariat profite aux entreprises manufacturières qui utilisent la suite UKG Pro Workforce Management™ en fournissant une solution de travail connecté basée sur l'intelligence artificielle (IA) pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre qualifiée.
