Qu’est-ce que le transfert d’équipe dans le secteur manufacturier ?

Dans le secteur manufacturier, le transfert des équipes est une partie essentielle des opérations d'équipe où les équipes précédentes échangent des informations et transfèrent les responsabilités avec les équipes entrantes. Cette pratique (également appelée « transfert de poste ») garantit la continuité, la sécurité et l'efficacité et est importante dans la fabrication pour plusieurs raisons. Il crée une transition en douceur des activités de production et la communication des informations essentielles entre les quarts de travail consécutifs.

Des transferts d'équipe clairs et structurés sont particulièrement importants dans les usines fonctionnant 24 heures sur 24, ils permettent d'éviter le travail redondant, de suivre les problèmes plus efficacement et de conduire à des gains de productivité. Une mauvaise communication pendant les processus de transfert de poste entraîne des erreurs, un ralentissement de la production et même des risques potentiels pour la sécurité. Grâce à des processus de transfert de poste standardisés, le risque d'erreurs peut être considérablement réduit et l'efficacité opérationnelle globale peut être augmentée.

transfert de quart de travail dans le secteur manufacturier

Selon Fabricants américains de carburant et de produits pétrochimiques (AFPM), alors que les transferts d'équipe représentent moins de 5% du temps du personnel d'exploitation, 40% d'incidents d'usine se produisent pendant cette période. En fait, un incident ou un accident sur deux dans l'industrie de transformation est lié à des erreurs de communication lors du transfert d'équipe..

Le processus de transfert de poste implique généralement communication structurée, examen de l'état des machines, des tâches ouvertes et des objectifs de production, ainsi que le transfert de la documentation pertinente. Les outils numériques et les plateformes de travailleurs connectés peuvent être utilisés pour augmenter et améliorer le processus de transfert des équipes, en réduisant les erreurs, en augmentant la productivité et en permettant une meilleure collaboration entre les équipes.

Apprenez-en davantage sur le transfert des équipes dans le secteur manufacturier ci-dessous, où nous discutons :