En ligne | Sur demande
Augmentir a récemment participé au Sommet des dirigeants ARIA 2020 au MIT Media Lab à Cambridge, MA. Le sommet du leadership AR in Action (ARIA) a présenté des présentations en direct d'inventeurs, d'innovateurs, d'intégrateurs, d'investisseurs et d'autres dirigeants experts du secteur. Le sommet s'est concentré sur les dernières avancées en matière de réalité augmentée et sur la façon dont la RA et d'autres technologies façonneront l'industrie en 2020 et au-delà.
Chris Kuntz d'Augmentir a présenté "L'essor du travailleur augmenté : comment l'IA et la réalité augmentée façonnent l'avenir du travail". Cette présentation a présenté une utilisation unique de l'intelligence artificielle (IA) et de la réalité augmentée (AR) dans le secteur manufacturier, et comment l'IA est utilisée pour combler intelligemment le déficit de compétences et transformer la main-d'œuvre de première ligne du futur. La combinaison de l'IA et de la RA nous permettra de fournir à la prochaine génération de travailleurs connectés un guidage visuel basé sur l'IA qui améliorera continuellement les résultats de travail et conduira finalement aux gains de productivité exponentiels que les entreprises industrielles recherchent.
Voici un enregistrement de la présentation.
Soutenus par un niveau accru de connectivité des travailleurs de première ligne d'aujourd'hui, les systèmes d'IA sont capables de prendre en charge de grandes quantités de données et de trouver des corrélations et des modèles qui peuvent être utilisés pour aider à améliorer la productivité, améliorer les compétences et fournir des services plus rentables et ciblés. entraînement. Avec un écosystème d'auteurs de contenu, de travailleurs de première ligne, d'experts en la matière, de responsables des opérations, d'ingénieurs en amélioration continue et de spécialistes de la qualité, il existe des dizaines d'opportunités pour combler le déficit de compétences, améliorer la qualité et améliorer les performances.
Le niveau de personnalisation qu'un système basé sur l'IA peut apporter aux procédures et aux instructions de travail permet aux entreprises non seulement de combler les lacunes initiales en matière de compétences, mais également d'apporter des améliorations continues au fil du temps.
