{"id":13543,"date":"2023-08-11T18:14:51","date_gmt":"2023-08-11T18:14:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.augmentir.com\/?page_id=13543"},"modified":"2025-04-28T17:42:28","modified_gmt":"2025-04-28T17:42:28","slug":"lns-research-2023-connected-frontline-workforce-ssm-guidebook","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.augmentir.com\/fr\/lns-research-2023-connected-frontline-workforce-ssm-guidebook","title":{"rendered":"Guide de recherche LNS sur la gestion des effectifs de premi\u00e8re ligne connect\u00e9s"},"content":{"rendered":"
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Solutions de travail connect\u00e9<\/p>\n<\/div><\/section>
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Un nouveau rapport de recherche du LNS met en avant Augmentir en tant que solution leader pour les travailleurs connect\u00e9s<\/h1>
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LNS Research a examin\u00e9 des dizaines de fournisseurs au sein de l'\u00e9cosyst\u00e8me CFW et les a class\u00e9s en fonction de divers crit\u00e8res cl\u00e9s, notamment les capacit\u00e9s des produits, le potentiel du march\u00e9 et la pr\u00e9sence de l'entreprise.\u00a0 Augmentir a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 par LNS comme l'un des principaux innovateurs de solutions CFW.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>
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matrice ssm de travailleur connect\u00e9<\/div><\/div><\/div>
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Selon LNS Research, Augmentir est bien positionn\u00e9 pour une croissance future, avec une trajectoire qui lui donne le potentiel de faire partie d'un petit groupe de leaders probables du march\u00e9 dans l'espace CFW Applications. Cette \u00e9valuation est bas\u00e9e en partie sur la force des capacit\u00e9s diff\u00e9renci\u00e9es de sa suite de solutions bas\u00e9es sur l'IA pour permettre une am\u00e9lioration proactive des performances bas\u00e9e sur les donn\u00e9es, la personnalisation de l'assistance et de la formation \u00e0 l'ex\u00e9cution du travail, et l'int\u00e9gration des comp\u00e9tences et des qualifications individuelles et d'\u00e9quipe pour guider le d\u00e9veloppement de la main-d'\u0153uvre. et affectation de travail sp\u00e9cifique \u00e0 chaque quart de travail.<\/p>\n

D'autres facteurs cl\u00e9s ayant un impact sur le potentiel d'Augmentir sont la force et l'exp\u00e9rience \u00e9prouv\u00e9e des \u00e9quipes de direction et de gestion, une forte dynamique sur le march\u00e9, un historique d'innovation produit r\u00e9ussie, des partenariats d'\u00e9cosyst\u00e8me et probablement un acc\u00e8s continu \u00e0 un financement et des ressources ad\u00e9quats pour soutenir l'expansion de go -initiatives de mise sur le march\u00e9. Les ant\u00e9c\u00e9dents d'Augmentir indiquent une forte probabilit\u00e9 de croissance continue et le potentiel au fil du temps de faire partie d'un groupe restreint de leaders du march\u00e9 dans l'espace CFW Applications.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>

Lire le rapport complet<\/p>\n<\/div><\/section>
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Matrice de s\u00e9lection des solutions de travail connect\u00e9 de LNS Research<\/h2>
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