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Dans cet épisode de Workforce 4.0, rejoignez Ann Wyatt alors qu'elle s'entretient directement avec le vice-président du marketing d'Augmentir, Chris Kuntz, sur les raisons pour lesquelles l'avenir du travail ne sera pas seulement connecté, mais responsabilisé. Apprenez-en plus sur la façon dont la fabrication se transforme d'une industrie de spécialistes en généralistes, comment la technologie des travailleurs connectés donne aux opérations de fabrication des gains rapides (et importants) et ce que nous pouvons faire exactement pour préserver les connaissances tribales.
 

 
Dans cet épisode :

• Chris partage ses réflexions sur la relation entre l'autonomisation de votre personnel et la façon dont les outils de travail connectés créent un environnement plus collaboratif pour l'avenir du travail
• Ann et Chris discutent de l'importance de la capture numérique des connaissances tribales et de la façon dont les outils de travail connectés sont l'avenir du travail dans un lieu de travail centré sur l'industrie 4.0
• Chris explique comment la technologie des travailleurs connectés donne aux entreprises manufacturières un avantage concurrentiel sur la formation de leur main-d'œuvre en place afin de mieux les préparer à évoluer vers des rôles plus qualifiés au cours de leur carrière

À propos du balado Workforce 4.0 :

Workforce 4.0 est un podcast centré sur l'industrie mettant en vedette des cadres de fabrication de toutes les industries se réunissant pour souligner comment les entreprises s'associent à la technologie pour donner aux gens un travail plus significatif. En tant que projet passionné créé par Ann Wyatt, Workforce 4.0 met en lumière des sujets cruciaux tels que la réduction du manque de talents, les réussites de vraies personnes engagées avec les dernières technologies de fabrication et la manière dont la main-d'œuvre de fabrication peut passer à ces nouveaux rôles passionnants.

Au cours de la dernière décennie, les fabricants d'équipements de tous les secteurs ont été aux prises avec une perturbation du modèle commercial qui a eu des implications importantes pour les organisations de services sur le terrain.

Pour les responsables des services sur le terrain, il est essentiel de rester au courant des tendances du secteur, des principaux défis commerciaux et des impératifs stratégiques tels que la productivité, les revenus des services et les transformations numériques, voire culturelles, qui stimuleront les organisations de services sur le terrain en 2020 et au-delà.

Dans cet épisode de la série de podcasts inService™, nous accueillons Russ Fadel, co-fondateur et PDG d'Augmentir. Il partagera ses idées sur la façon dont il a réussi en tant qu'entrepreneur et innovateur dans l'industrie des services. Il discutera également de ce qu'il considère comme les principales forces et caractéristiques qui différencient les meilleurs dirigeants.

Alors que les fabricants s'efforcent de maintenir le rythme des opérations critiques pendant la crise du COVID-19, ils sont chargés de protéger la santé des travailleurs tout en assurant la continuité des activités et la préparation opérationnelle. Russ Fadel, PDG d'Augmentir, s'entretient avec Chris Mahar, rédacteur en chef adjoint, sur la façon dont la technologie des travailleurs connectés peut bénéficier aux opérations pendant la pandémie d'aujourd'hui et lorsque les choses reviendront à la normale. Permettre aux fabricants de maintenir leurs opérations critiques même lorsque les principaux travailleurs et fournisseurs ne peuvent pas être sur place dans une installation.

Écoute maintenant: