{"id":14127,"date":"2024-08-09T13:59:47","date_gmt":"2024-08-09T13:59:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.augmentir.com\/?p=14127"},"modified":"2024-09-10T17:37:03","modified_gmt":"2024-09-10T17:37:03","slug":"air-conditioner-hvac-manufacturer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.augmentir.com\/es\/case-studies\/air-conditioner-hvac-manufacturer","title":{"rendered":"El fabricante multinacional de HVAC transforma el seguimiento y la capacitaci\u00f3n de habilidades con Augmentir"},"content":{"rendered":"
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Caso pr\u00e1ctico: Fabricante de aires acondicionados<\/span><\/p>\n<\/div><\/section>
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El fabricante multinacional de HVAC transforma el seguimiento y la capacitaci\u00f3n de habilidades con Augmentir<\/h1>
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fabricante de aire acondicionado HVAC<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Desaf\u00edo<\/h2>
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Nuestro cliente es l\u00edder mundial en productos de aire acondicionado para espacios residenciales, comerciales e industriales. Con m\u00e1s de 100 plantas de producci\u00f3n en todo el mundo, la empresa es l\u00edder innovador en tecnolog\u00eda HVAC y ofrece una amplia gama de productos que se adaptan a las necesidades espec\u00edficas de sus clientes.<\/p>\n

Al igual que muchos fabricantes actuales, la empresa ha sufrido el impacto de la escasez de mano de obra cualificada, los problemas de rotaci\u00f3n de personal y la insuficiencia de los programas de formaci\u00f3n e incorporaci\u00f3n. Esto afectaba tanto a los empleados (incapacidad para ofrecer salarios y aumentos salariales precisos por m\u00e9rito) como a las operaciones de la f\u00e1brica. La empresa busc\u00f3 nuevos enfoques para el seguimiento de las habilidades de los empleados, la planificaci\u00f3n de la capacidad, la incorporaci\u00f3n y la formaci\u00f3n.<\/p>\n

Sus objetivos inclu\u00edan:<\/p>\n

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  • la capacidad de realizar un seguimiento de los niveles de competencia de los trabajadores<\/li>\n
  • la transici\u00f3n del seguimiento de la progresi\u00f3n de los empleados en papel a un sistema de gesti\u00f3n digital que tiene una matriz de habilidades precisa y un historial de progresi\u00f3n<\/li>\n
  • mecanismos de formaci\u00f3n m\u00e1s eficaces<\/li>\n
  • Implementaci\u00f3n de una matriz de habilidades digitales con capacidad de seguimiento de la progresi\u00f3n del personal<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/div>
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    \u201cTuvimos dificultades para obtener visibilidad del inventario de habilidades de nuestra fuerza laboral de primera l\u00ednea, lo que nos impidi\u00f3 gestionar de manera proactiva los programas de capacitaci\u00f3n de los trabajadores y los planes de personal adecuados.<\/p>\n

    Las capacidades de seguimiento de habilidades de nuestro LMS interno eran insuficientes, y busc\u00e1bamos una soluci\u00f3n digital que nos permitiera realizar un seguimiento preciso de las evaluaciones y progresiones de las habilidades de nuestros empleados, y nos diera m\u00e1s control sobre la planificaci\u00f3n de la capacidad\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Director de Fabricaci\u00f3n<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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    Soluci\u00f3n<\/h2>
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    La empresa seleccion\u00f3 Augmentir como la soluci\u00f3n para ayudarlos a digitalizar su<\/span> todo el ciclo de vida de habilidades y capacitaci\u00f3n para gestionar de manera eficiente las habilidades de su fuerza laboral que cambia r\u00e1pidamente.<\/p>\n

    Augmentir permite a los l\u00edderes de operaciones obtener visibilidad en todo momento para optimizar sus programas de capacitaci\u00f3n, realizar un seguimiento del progreso individual y del equipo e iniciar capacitaciones y mejoras de habilidades m\u00e1s espec\u00edficas, incluido el seguimiento en tiempo real de las progresiones de habilidades y la capacidad de entregar digitalmente evaluaciones y avales digitales.<\/p>\n<\/div><\/section>
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    software de gesti\u00f3n y formaci\u00f3n de habilidades<\/div><\/div><\/div>
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    Adem\u00e1s, Augmentir ofrece mayor accesibilidad a la capacitaci\u00f3n individual de los trabajadores, brind\u00e1ndoles visibilidad y control sobre su trayectoria profesional con acceso a programas de capacitaci\u00f3n a trav\u00e9s de dispositivos m\u00f3viles.<\/p>\n<\/div><\/section>
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    Progresiones de habilidades de trabajadores de primera l\u00ednea de fabricaci\u00f3n<\/div><\/div><\/div><\/p><\/div>

    Casos de uso principales y \u00e1reas de impacto<\/h2>
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    Gesti\u00f3n de habilidades<\/b><\/p>\n

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    • Matriz de habilidades digitales de los empleados<\/span><\/li>\n
    • Gestionar de forma proactiva las progresiones de los empleados, las evaluaciones y las valoraciones en el trabajo.<\/li>\n
    • Monitoreo de la gesti\u00f3n del rendimiento<\/span><\/li>\n
    • Seguimiento del progreso, identificaci\u00f3n de \u00e1reas de mejora mediante informaci\u00f3n basada en datos<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/div>
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      Capacitaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

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      • Procedimientos de capacitaci\u00f3n estandarizados y mejorados<\/span><\/li>\n
      • Reducci\u00f3n del tiempo de incorporaci\u00f3n de nuevos empleados en 72%<\/span><\/li>\n
      • Se identificaron necesidades de capacitaci\u00f3n y reciclaje basadas en informaci\u00f3n basada en IA de Augmentir<\/span><\/li>\n
      • Impacto positivo en los esfuerzos de mejora continua<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/div>
        <\/div>

        Gesti\u00f3n de la fuerza laboral<\/b><\/p>\n

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        • Planificaci\u00f3n de capacidad mejorada<\/span><\/li>\n
        • Gestione el inventario de capacitaci\u00f3n cruzada casi en tiempo real<\/span><\/li>\n
        • Cumplimiento de la salud y seguridad de los empleados (EHS)<\/li>\n
        • Mayor compromiso y moral de los empleados<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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          Resultados<\/h2>
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          Al implementar la soluci\u00f3n de trabajadores conectados basada en inteligencia artificial de Augmentir, la empresa digitaliz\u00f3 los procesos manuales asociados con el seguimiento de las habilidades de los empleados, las evaluaciones y las valoraciones.<\/span><\/p>\n

          La empresa pudo adaptar y mejorar las operaciones, brindar de manera proactiva capacitaci\u00f3n cruzada adecuada y garantizar que los planes de personal cumplieran con las necesidades de capacidad de producci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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          Con Augmentir, ahora podemos gestionar proactivamente la progresi\u00f3n y evaluaci\u00f3n de habilidades de nuestros equipos de primera l\u00ednea. Esto nos ha proporcionado una visi\u00f3n en tiempo real del inventario de habilidades de nuestra fuerza laboral, lo que nos permite comprender mejor las necesidades de capacitaci\u00f3n cruzada y la planificaci\u00f3n de la capacidad, garantizando una cobertura adecuada en todas nuestras operaciones de f\u00e1brica, lo que ayuda a mitigar el riesgo y representa un gran ahorro de costos.<\/p>\n<\/blockquote>\n

          Director de Fabricaci\u00f3n<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>