{"id":13166,"date":"2022-10-12T03:09:28","date_gmt":"2022-10-12T03:09:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.augmentir.com\/?p=13166"},"modified":"2023-12-12T19:41:08","modified_gmt":"2023-12-12T19:41:08","slug":"how-to-find-the-best-skills-management-and-tracking-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.augmentir.com\/es\/blog\/how-to-find-the-best-skills-management-and-tracking-software","title":{"rendered":"C\u00f3mo encontrar el mejor software de seguimiento y gesti\u00f3n de habilidades"},"content":{"rendered":"<p>El software de gesti\u00f3n y seguimiento de habilidades ayuda a los fabricantes a identificar y monitorizar la experiencia de sus empleados. Puede asignar habilidades desde una biblioteca centralizada a trabajadores individuales, analizar el rendimiento de sus equipos y cubrir cualquier carencia de habilidades.<\/p>\n<p>Estos conocimientos inteligentes pueden ayudar a las empresas a mejorar su estrategia de gesti\u00f3n del talento, incluidos los programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo y las oportunidades de contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si est\u00e1 interesado en aprender c\u00f3mo encontrar el mejor software de seguimiento de habilidades, explore este art\u00edculo donde cubrimos:<\/p>\n<ul>\n<li>Beneficios del software de gesti\u00f3n y seguimiento de habilidades<\/li>\n<li>Qu\u00e9 buscar en el software de seguimiento<\/li>\n<li>Preguntas frecuentes sobre herramientas de seguimiento y gesti\u00f3n de habilidades<\/li>\n<li>\u00bfPor qu\u00e9 Augmentir?<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Beneficios del software de seguimiento y gesti\u00f3n de habilidades<\/h2>\n<p>La gesti\u00f3n de habilidades implica identificar la experiencia y los conocimientos de los trabajadores para determinar si son id\u00f3neos para un puesto, qu\u00e9 \u00e1reas necesitan mejorar y c\u00f3mo facilitar las oportunidades de aprendizaje. Una soluci\u00f3n de software fiable para el seguimiento y la gesti\u00f3n de habilidades le permite controlar lo que sus empleados pueden y no pueden hacer, e integra esa informaci\u00f3n con el trabajo real.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n se muestran algunas razones por las que deber\u00eda invertir en una herramienta de seguimiento:<\/p>\n<p><strong>Programas mejorados de capacitaci\u00f3n y desarrollo<\/strong>Mejore el compromiso de los empleados asegur\u00e1ndose de que los cursos y las oportunidades de capacitaci\u00f3n sean relevantes para sus puestos. El software de gesti\u00f3n facilita la asignaci\u00f3n de cursos adecuados y oportunos a los empleados, y el seguimiento del progreso de cada uno.<\/p>\n<p><strong>Una fuerza laboral m\u00e1s productiva<\/strong>Los empleados con acceso a recursos de capacitaci\u00f3n pueden desarrollar a\u00fan m\u00e1s sus habilidades para desempe\u00f1ar mejor las tareas asignadas y maximizar su rendimiento. Esto les permitir\u00e1 esforzarse por la mejora continua y crecer en sus funciones.<\/p>\n<p><strong>Retenci\u00f3n mejorada<\/strong>Ofrecer programas de desarrollo y capacitaci\u00f3n continua puede ayudar a sus empleados a sentirse valorados y atendidos. A cambio, es m\u00e1s probable que se queden y desempe\u00f1en un buen trabajo. Considerando que la rotaci\u00f3n de personal supone un coste abrumador para las empresas manufactureras, es fundamental invertir en programas que mejoren las tasas de retenci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 buscar en el software de seguimiento<\/h2>\n<p>Saber c\u00f3mo monitorear eficazmente las habilidades de los empleados puede ser un desaf\u00edo, pero el software adecuado puede facilitar la tarea. Facilita identificar qui\u00e9n carece de qu\u00e9 habilidades y c\u00f3mo subsanarlas.<\/p>\n<p>Desafortunadamente, las soluciones de software de gesti\u00f3n de habilidades independientes que intentan automatizar el seguimiento de habilidades no satisfacen las necesidades de los fabricantes actuales porque no conectan las habilidades que los trabajadores dominan con el trabajo que realizan. Estas soluciones independientes de gesti\u00f3n de habilidades pueden haber sido ideales para la fuerza laboral estable e inmutable del pasado, pero no son adecuadas para la era actual de alta variabilidad laboral.<\/p>\n<p>Las soluciones de gesti\u00f3n de habilidades que combinan funciones de seguimiento de habilidades con tecnolog\u00eda para trabajadores conectados y orientaci\u00f3n digital en el trabajo pueden aportar un valor a\u00f1adido significativo. Los datos del desempe\u00f1o laboral real pueden orientar las inversiones en desarrollo de la fuerza laboral, permiti\u00e9ndole enfocar sus esfuerzos de capacitaci\u00f3n, reciclaje y perfeccionamiento de habilidades donde tengan el mayor impacto.<\/p>\n<p>Al buscar el mejor software de seguimiento y gesti\u00f3n de habilidades, es fundamental asegurarse de que pueda:<\/p>\n<ul>\n<li>Mantener una base de datos centralizada de competencias<\/li>\n<li>Identificar las carencias de habilidades de los trabajadores<\/li>\n<li>Deje que la gerencia busque empleados con experiencia espec\u00edfica<\/li>\n<li>Realice un seguimiento de las habilidades de cada empleado en una base de datos centralizada<\/li>\n<li>Asignar trabajo de forma inteligente en funci\u00f3n de las verdaderas habilidades y competencias de los trabajadores<\/li>\n<li>Personalice la orientaci\u00f3n en el trabajo en funci\u00f3n de las habilidades y la experiencia de los trabajadores.<\/li>\n<li>Crear informes o paneles para estudiar las competencias y las brechas de habilidades en los departamentos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El software impulsado por inteligencia artificial permite a los gerentes filtrar las bases de datos de empleados por habilidad para formar los equipos m\u00e1s adecuados para un proyecto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12940\" src=\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/product-intelligently-assign.png\" alt=\"software de seguimiento de habilidades\" width=\"772\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/product-intelligently-assign.png 1388w, https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/product-intelligently-assign-300x210.png 300w, https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/product-intelligently-assign-1200x839.png 1200w, https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/product-intelligently-assign-768x537.png 768w, https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/product-intelligently-assign-18x12.png 18w, https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/product-intelligently-assign-705x493.png 705w\" sizes=\"(max-width: 772px) 100vw, 772px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las soluciones de gesti\u00f3n de habilidades tambi\u00e9n deben integrarse con el software principal de recursos humanos para facilitar el intercambio fluido de datos de los empleados. Algunas herramientas incluso pueden funcionar en conjunto con los sistemas de gesti\u00f3n del aprendizaje corporativo para brindar acceso a contenido educativo que ayude a los trabajadores a desarrollar nuevas habilidades.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, RR. HH. puede usar software de gesti\u00f3n de habilidades para facilitar el cumplimiento de las normativas que exigen pruebas de las capacidades o certificaciones de los empleados. Por ejemplo, un centro de fabricaci\u00f3n de productos sanitarios podr\u00eda exigir que los trabajadores carguen ciertas certificaciones para demostrar su cumplimiento.<\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes sobre herramientas de seguimiento y gesti\u00f3n de habilidades<\/h2>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo realizar un seguimiento de las habilidades de los empleados?<\/h3>\n<p>Puede realizar un seguimiento de las habilidades de sus empleados mediante software que gestiona las competencias de los trabajadores. Estos programas le permitir\u00e1n crear perfiles de puesto personalizados, generar informes para analizar las competencias y cubrir las necesidades de habilidades.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 es el software de habilidades?<\/h3>\n<p>El software de habilidades es una herramienta que ayuda a gestionar y monitorizar la experiencia y los conocimientos de los trabajadores. Las empresas lo utilizan para optimizar el rendimiento laboral y aumentar la productividad.<\/p>\n<h3>\u00bfDeber\u00eda invertir en un software de seguimiento de habilidades?<\/h3>\n<p>Las instalaciones de fabricaci\u00f3n pueden beneficiarse de la inversi\u00f3n en software que proporcione una base de datos centralizada y f\u00e1cil de usar de perfiles de trabajadores, recursos de capacitaci\u00f3n y mucho m\u00e1s.<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 Augmentir?<\/h2>\n<p>Augmentir puede ayudar a gestionar las habilidades de su fuerza laboral con su soluci\u00f3n para trabajadores conectados impulsada por IA. Nuestra <a href=\"https:\/\/www.augmentir.com\/product\/skills-management\">herramientas de gesti\u00f3n de habilidades<\/a> Crear visibilidad en todo momento para optimizar los programas de entrenamiento, hacer un seguimiento del progreso individual y del equipo, e iniciar entrenamientos m\u00e1s espec\u00edficos. Consulta nuestra <a href=\"https:\/\/www.augmentir.com\/request-a-demo\">demostraci\u00f3n en vivo<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t<div   class='av_promobox  avia-button-yes   avia-builder-el-0  avia-builder-el-no-sibling'>\t\t<div class='avia-promocontent'><p>\n<span style=\"font-size: 16px !important;\">Descubra c\u00f3mo el software de gesti\u00f3n de habilidades inteligentes est\u00e1 ayudando a los fabricantes a cerrar la brecha entre la capacitaci\u00f3n, las habilidades y el trabajo para construir una fuerza laboral m\u00e1s resiliente y \u00e1gil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px !important;\">Descargue nuestro \u00faltimo libro electr\u00f3nico \u2013 <b>El futuro del trabajo: <\/b>Conectando la gesti\u00f3n de habilidades con el trabajo est\u00e1ndar.<\/span><\/p>\n<\/div><div  class='avia-button-wrap avia-button-right' ><a href='\/ebooks\/connecting-skills-management-with-standard-work'  class='avia-button   avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-large avia-position-right'   ><span class='avia_iconbox_title' >Descargar el libro electr\u00f3nico<\/span><\/a><\/div>\t<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El software de gesti\u00f3n de habilidades inteligentes est\u00e1 ayudando a los fabricantes a cerrar la brecha entre la capacitaci\u00f3n, las habilidades y el trabajo para construir una fuerza laboral m\u00e1s resiliente y \u00e1gil.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":13167,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[50,115,116,54],"class_list":["post-13166","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-manufacturing","tag-skills-management","tag-skills-tracking-software","tag-training"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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