Aléjese de los procedimientos de mantenimiento basados en papel y digitalice su operación.
Aprenda cómo Herramientas para trabajadores conectados basadas en IA Se están utilizando para brindar orientación e instrucción personalizada para la fuerza laboral moderna.
Utilice herramientas digitales modernas para capacitar y guiar a los operadores durante las tareas de mantenimiento. Plataformas de trabajadores conectados que incorporan instrucciones de trabajo digitales y la capacitación en el trabajo, incluidas las lecciones de un punto, ayudan a agudizar los conocimientos relacionados con el trabajo y permiten a los operadores tener éxito en las tareas de mantenimiento regulares, evitando un mayor deterioro del equipo.
Instrucciones de Trabajo Digitales
Proporcione exactamente la información correcta en el momento adecuado para ayudar a sus trabajadores a realizar su trabajo al más alto nivel posible.
La plataforma de Augmentir proporciona herramientas completas de creación de flujos de trabajo digitales que le permiten no solo convertir rápidamente sus procesos en papel en instrucciones de trabajo digitales, sino que también utiliza IA para personalizarlos dinámicamente según las necesidades de sus trabajadores individuales.
Multiplataforma
El entorno de Augmentir, ejecutable una sola vez y en cualquier lugar, permite entregar instrucciones de trabajo digitales a los usuarios a través de cualquier dispositivo móvil o tecnología portátil adecuada para el trabajo: gafas inteligentes con realidad aumentada (RA), teléfonos inteligentes y tabletas con iOS y Android, o computadoras de escritorio. Los procedimientos se escriben una sola vez y se optimizan para las capacidades de cada dispositivo.
El modo sin conexión inteligente permite realizar trabajos en entornos con poca o ninguna conectividad de red.
Soporte de rendimiento basado en IA
El software de trabajador conectado de Augmentir apoya directamente a los trabajadores de primera línea para que puedan desempeñarse al máximo:
Con la confianza de líderes innovadores.
