{"id":5407,"date":"2020-01-26T19:29:07","date_gmt":"2020-01-26T19:29:07","guid":{"rendered":"https:\/\/augmentir.com\/?p=5407"},"modified":"2023-03-07T01:38:16","modified_gmt":"2023-03-07T01:38:16","slug":"how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap","title":{"rendered":"Wie Hersteller die wachsende Qualifikationsl\u00fccke schlie\u00dfen"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Die wachsende Qualifikationsl\u00fccke in der Fertigungsindustrie, kombiniert mit einem angespannten Arbeitsmarkt, schafft zunehmende Herausforderungen f\u00fcr Fertigungsunternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe. Tats\u00e4chlich mussten im Jahr 2019 mehr als 251 TP2T-Hersteller neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten aufgrund von Arbeitskr\u00e4ftemangel ablehnen, so ein Bericht des Nationaler Verband der Hersteller (NAM)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Was steckt hinter diesem wachsenden Problem der Qualifikationsl\u00fccke?<\/p>\n\n\n\n

Ein Schl\u00fcsselfaktor ist die au\u00dferordentliche Zahl von Arbeitnehmern, die in den Ruhestand treten und mit enormen Erfahrungen und F\u00e4higkeiten aus der T\u00fcr gehen. Leider m\u00fcssen die meisten Hersteller das Wissen dieser hochrangigen Belegschaft noch in einem digitalen oder elektronischen Format erfassen. Gleichzeitig kommt eine j\u00fcngere, technikaffine Generation ungelernter Arbeitskr\u00e4fte auf den Markt. Sie haben zwar die Einstellung und Begabung, aber es fehlen ihnen die F\u00e4higkeiten, die erforderlich sind, um effektiv am Tagesgesch\u00e4ft teilzunehmen.<\/p>\n\n\n\n

Dieser Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften an vorderster Front f\u00fchrt dazu, dass sich Fertigungsunternehmen verst\u00e4rkt auf die Schulung und Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeiter konzentrieren. EIN letzten Artikel<\/a> hob einige erstaunliche Statistiken dar\u00fcber hervor, was vor uns liegt. Laut Manufacturing Institute: \u201eDie Hersteller werden im Jahr 2020 voraussichtlich $26,2 Milliarden f\u00fcr interne und externe Schulungsinitiativen f\u00fcr neue und bestehende Mitarbeiter ausgeben, um den Mangel an verf\u00fcgbaren Arbeitskr\u00e4ften zu bek\u00e4mpfen. Fast 70% der Hersteller gaben an, dass sie Schulungsprogramme f\u00fcr ihre Belegschaft erstellen oder erweitern. Drei Viertel der Befragten gaben an, dass die Weiterbildung von Arbeitnehmern dazu beigetragen hat, die Produktivit\u00e4t, die Aufstiegschancen und die Arbeitsmoral zu verbessern.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Mit k\u00fcnstlicher Intelligenz die Qualifikationsl\u00fccke schlie\u00dfen<\/h2>\n\n\n\n

Gl\u00fccklicherweise wenden sich Hersteller neuen digitalen Technologien zu, um ihre Belegschaft mit den Werkzeugen und dem Wissen auszustatten und zu schulen, die f\u00fcr die Produktivit\u00e4t erforderlich sind. Technologien wie mobile und tragbare Ger\u00e4te, erweiterte und gemischte Realit\u00e4t (AR\/MR) und k\u00fcnstliche Intelligenz (KI) tragen dazu bei, eine neue Generation von Arbeitnehmern zu verbinden, und erm\u00f6glichen es Unternehmen, proaktiv das richtige Ma\u00df an Unterst\u00fctzung und Anleitung bereitzustellen.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Eines der bemerkenswertesten Beispiele f\u00fcr die Einf\u00fchrung von Technologie ist der Einsatz k\u00fcnstlicher Intelligenz zur Verst\u00e4rkung menschlicher Aktivit\u00e4ten in der Fertigung. <\/p>\n\n\n\n

K\u00fcnstliche Intelligenz wurde als Bedrohung gebrandmarkt, um die menschliche Belegschaft zu ersetzen, aber einige f\u00fchrende Fertigungsunternehmen wenden sich der KI zu, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten und zu schulen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

K\u00fcnstliche Intelligenz wird zunehmend eingesetzt, um die menschliche Arbeitskraft zu erg\u00e4nzen, nicht zu ersetzen. KI ist in einzigartiger Weise in der Lage, die grundlegenden Makrotrends wachsender Qualifikationsl\u00fccken und des Verlusts von Stammeswissen anzugehen.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Unterst\u00fctzt durch ein erh\u00f6htes Ma\u00df an Vernetzung der heutigen Mitarbeiter an vorderster Front sind KI-Systeme in der Lage, gro\u00dfe Datenmengen aufzunehmen und Korrelationen und Muster zu finden, die verwendet werden k\u00f6nnen, um die Produktivit\u00e4t zu verbessern, die F\u00e4higkeiten zu verbessern und kosteng\u00fcnstiger und zielgerichteter zu arbeiten Ausbildung. Mit einem \u00d6kosystem von Inhaltsautoren, Frontline-Mitarbeitern, Fachexperten, Betriebsleitern, Ingenieuren f\u00fcr kontinuierliche Verbesserung und Qualit\u00e4tsspezialisten gibt es Dutzende von M\u00f6glichkeiten, die Qualifikationsl\u00fccke zu schlie\u00dfen, die Qualit\u00e4t zu verbessern und die Leistung zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n

Einsatz von KI zur Reduzierung der Trainingszeit<\/h2>\n\n\n\n

In einem Beispiel verwendet Bio-Chem Fluidics, ein Hersteller von Hochleistungspumpen und -ventilen f\u00fcr Anwendungen in der klinischen Diagnostik und analytischen Chemie, KI in Kombination mit digitalen Arbeitsanweisungen, um den Einarbeitungs- und Schulungsprozess f\u00fcr seine neuen Techniker und Bediener zu verbessern. Eine der bedeutendsten Wirkungen wurde mit der Schulung und Einarbeitung neuer Bediener erzielt. <\/p>\n\n\n\n

Laut Bio-Chem wurde die Ausbildungszeit des Unternehmens f\u00fcr Zeitarbeiter um \u00fcber 801 TP2T reduziert. <\/p>\n\n\n\n

\n
\n

\u201eAugmentir hat unsere komplexen Verfahren f\u00fcr Bediener aller Qualifikationsstufen sehr wiederholbar gemacht. Infolgedessen wurde unsere Schulungszeit f\u00fcr neue Bediener um \u00fcber 80% reduziert. Die Flexibilit\u00e4t und Benutzerfreundlichkeit der Augmentir-Plattform haben die Implementierung in unserem gesamten Unternehmen zum Kinderspiel gemacht.\u201c <\/p>Linsey Holden-Downes, Vice President of Operations bei Bio-Chem<\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Das Unternehmen nutzt die KI-gest\u00fctzte Connected-Worker-Plattform von Augmentir, um seine Arbeitsanweisungsbibliothek zu digitalisieren und zu standardisieren, und nutzt die KI von Augmentir, um Erkenntnisse zu liefern, die ihm helfen, seine Schulungsbem\u00fchungen zu optimieren.<\/p>\n\n\n\n

Nach der Einf\u00fchrung von Augmentir ben\u00f6tigt die Teamleitung nun etwa zwei Wochen, um einen neuen Mitarbeiter vollst\u00e4ndig zu schulen, w\u00e4hrend es vor Augmentir drei Monate Betreuung gedauert h\u00e4tte. Dar\u00fcber hinaus wird die Zeit, die f\u00fcr die \u00dcberwachung neuer Mitarbeiter aufgewendet wird, drastisch von gesch\u00e4tzten 501 TP2T der Zeit eines Teamleiters auf nur 101 TP2T reduziert. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Nutzung von KI zur Erweiterung digitaler Arbeitsanweisungen<\/h2>\n\n\n\n

Wie Bio-Chem verlassen sich viele produzierende Unternehmen auf Wissen, das entweder auf Papier festgehalten oder in den K\u00f6pfen ihrer leitenden Mitarbeiter gefangen ist. Mit der Zunahme von Fachkr\u00e4ften, die in den Ruhestand gehen, erzeugt dies eine Dringlichkeit f\u00fcr Unternehmen zum Handeln.<\/p>\n\n\n\n

STRONGARM, ein in Pennsylvania ans\u00e4ssiger Hersteller, hat sich k\u00fcrzlich mit diesen Problemen befasst. STRONGARM entwirft und baut ergonomische und umweltgesch\u00fctzte Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr Unternehmen in einer Vielzahl von M\u00e4rkten, darunter Lebensmittel, Pharmazie, CPG, Verpackung und Transport. In den letzten Jahren sah sich das Unternehmen mit wachsenden Herausforderungen innerhalb seines Betriebs konfrontiert \u2013 eine alternde und pensionierte Belegschaft, Talentmangel und zunehmender Wettbewerb \u2013 was den Druck erh\u00f6hte, qualitativ hochwertige Produkte zu niedrigeren Kosten herzustellen. <\/p>\n\n\n\n

Der anf\u00e4ngliche Fokus von STRONGARM lag auf der Montage und den abschlie\u00dfenden Qualit\u00e4tskontrollprozessen f\u00fcr die komplexeste Arbeitsstation und industrielle Anzeigeeinheit des Unternehmens. Die Rapid-Authoring-Umgebung von Augmentir erm\u00f6glichte es STRONGARM, seine bestehenden papierbasierten Anweisungen schnell zu digitalen, erweiterten Anweisungen zu migrieren, die Rich Media, Checklisten, \u00dcberpr\u00fcfungen und mehrere andere Funktionen enthielten, die f\u00fcr ihre Montage- und QC-Prozesse von zentraler Bedeutung waren. <\/p>\n\n\n\n

Laut Steve Thorne, General Manager bei STRONGARM, \u201eerm\u00f6glicht uns das KI-basierte \u201eTrue Opportunity\u201c-System von Augmentir, Einblick in die Leistung unserer Techniker zu gewinnen und unsere gr\u00f6\u00dften erfassbaren Chancen in unserem gesamten Betrieb autonom zu identifizieren.\u201c <\/p>\n\n\n\n

\u201eAls einer unserer erfahrensten und erfahrensten Techniker k\u00fcrzlich in den Ruhestand ging, konnten wir einen neuen Techniker an Bord holen und uns darauf verlassen, dass die KI-Engine von Augmentir ihn w\u00e4hrend der Lernkurve leitet, um Produkte in 100%-Qualit\u00e4t aus der T\u00fcr zu bringen, damit wir keine Lieferungen verpassen . Sobald die KI-Engine von Augmentir feststellte, dass der Arbeiter kompetent geworden war, empfahl es, die Anweisungen anzupassen, damit er die Arbeit schneller erledigen und gleichzeitig die Qualit\u00e4ts- und Sicherheitsziele erf\u00fcllen konnte. Dies hat zu einer 20%-Reduzierung der durchschnittlichen Bauzeit in unseren komplexesten Workstations gef\u00fchrt.\u201c<\/p>Steve Thorne, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, STRONGARM<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Der Personalisierungsgrad, den ein KI-basiertes System f\u00fcr Arbeitsabl\u00e4ufe und Anweisungen bieten kann, erm\u00f6glicht es Unternehmen, nicht nur anf\u00e4ngliche Qualifikationsl\u00fccken zu schlie\u00dfen, sondern auch im Laufe der Zeit kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.<\/p>\n\n\n\n

Intelligente Unterst\u00fctzung von Mitarbeitern in Echtzeit mit Remote-Experten und KI-Bots<\/h2>\n\n\n\n

Der Nutzen, den KI Industrieunternehmen bringen kann, beschr\u00e4nkt sich nicht nur auf Standardarbeitsanweisungen, Arbeitsanweisungen oder Schulungen. Unternehmen wenden sich auch der KI zu, um Mitarbeiter an vorderster Front intelligent zu f\u00fchren und mit Entscheidungshilfen in Echtzeit zu unterst\u00fctzen. Vernetzte Mitarbeiter verlassen sich zunehmend auf \u201eRemote Expert\u201c-Funktionen, um das Fachwissen erfahrener Kollegen f\u00fcr die Fehlerbehebung und Probleml\u00f6sung am Arbeitsplatz zu nutzen. Mit Blick auf die Zukunft werden KI-Bots in der Lage sein, das Stammeswissen dieser Fachexperten w\u00e4hrend Remote-Expertensitzungen zu erfassen und Arbeiter, die die gleichen Situationen erleben, intelligent zu f\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n

Schlie\u00dfen Sie die Qualifikationsl\u00fccke mit Augmentir<\/h2>\n\n\n\n

Bei Augmentir identifiziert unsere KI Muster und generiert Erkenntnisse basierend auf der Analyse von Daten von vernetzten Mitarbeitern. Diese Erkenntnisse verbessern die Leistung der Mitarbeiter und wirken sich positiv auf Schulungen, betriebliche Arbeitsabl\u00e4ufe und Qualit\u00e4t aus.<\/p>\n\n\n\n

\n
<\/div>\n\n\n\n
\n

Digitale Arbeitsanweisungen unterst\u00fctzen vernetzte Mitarbeiter mit visuellen Hilfsmitteln und werden durch KI-gesteuerte Erkenntnisse und Kontextinformationen erg\u00e4nzt, damit die Mitarbeiter ihre beste Leistung erbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Die integrierte Unterst\u00fctzung durch Remote-Experten hilft den Mitarbeitern, Probleme schneller zu l\u00f6sen, indem Erkenntnisse aus der KI von Augmentir und Informationen aus dem gef\u00fchrten Verfahren verwendet werden.<\/p>\n\n\n\n

Die KI von Augmentir verwendet granulare Daten, um die gr\u00f6\u00dften M\u00f6glichkeiten zur Verbesserung der F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter an vorderster Front zu identifizieren, und tr\u00e4gt dazu bei, die kontinuierliche Verbesserung im gesamten Unternehmen voranzutreiben.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die wachsende Qualifikationsl\u00fccke in der Fertigungsindustrie, kombiniert mit einem angespannten Arbeitsmarkt, schafft zunehmende Herausforderungen f\u00fcr Fertigungsunternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe. Tats\u00e4chlich mussten im Jahr 2019 mehr als 251 TP2T-Hersteller neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten aufgrund von Arbeitskr\u00e4ftemangel ablehnen, so ein Bericht der National Association of Manufacturers [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5444,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-5407","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\nHow Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap - Augmentir<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap - Augmentir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"The growing skills gap in the manufacturing industry, combined with a tight labor market, is creating increased challenges for manufacturing companies of all sizes. In fact, in 2019 more than 25% manufacturers had to turn down new business opportunities due to a lack of workers, according to a report from the National Association of Manufacturers […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Augmentir\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-26T19:29:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-07T01:38:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"382\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"215\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Chris Kuntz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@augmentir\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@augmentir\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap\"},\"author\":{\"name\":\"Chris Kuntz\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#\/schema\/person\/a873d3191dd1f8d87b6c61258e92d07b\"},\"headline\":\"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap\",\"datePublished\":\"2020-01-26T19:29:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-07T01:38:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap\"},\"wordCount\":1241,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap\",\"url\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap\",\"name\":\"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap - Augmentir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg\",\"datePublished\":\"2020-01-26T19:29:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-07T01:38:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg\",\"width\":382,\"height\":215,\"caption\":\"Solving the Manufacturing Skills Gap with AI\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/\",\"name\":\"Augmentir\",\"description\":\"AI-Powered Connected Worker Platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#organization\",\"name\":\"Augmentir, Inc.\",\"url\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Augmentir_Logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Augmentir_Logo.svg\",\"width\":\"1200\",\"height\":\"1200\",\"caption\":\"Augmentir, Inc.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/augmentir\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/augmentir\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/#\/schema\/person\/a873d3191dd1f8d87b6c61258e92d07b\",\"name\":\"Chris Kuntz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abd67359f51a3bbf443889279746e01267bf01e1ee2e6fb9106da36ad4ade3ed?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abd67359f51a3bbf443889279746e01267bf01e1ee2e6fb9106da36ad4ade3ed?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abd67359f51a3bbf443889279746e01267bf01e1ee2e6fb9106da36ad4ade3ed?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Chris Kuntz\"},\"description\":\"Vice President of Strategic Operations Augmentir\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.augmentir.com\/author\/chris-kuntz\"],\"url\":\"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/author\/chris-kuntz\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap - Augmentir","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap - Augmentir","og_description":"The growing skills gap in the manufacturing industry, combined with a tight labor market, is creating increased challenges for manufacturing companies of all sizes. In fact, in 2019 more than 25% manufacturers had to turn down new business opportunities due to a lack of workers, according to a report from the National Association of Manufacturers […]","og_url":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap","og_site_name":"Augmentir","article_published_time":"2020-01-26T19:29:07+00:00","article_modified_time":"2023-03-07T01:38:16+00:00","og_image":[{"width":382,"height":215,"url":"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Chris Kuntz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@augmentir","twitter_site":"@augmentir","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap"},"author":{"name":"Chris Kuntz","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#\/schema\/person\/a873d3191dd1f8d87b6c61258e92d07b"},"headline":"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap","datePublished":"2020-01-26T19:29:07+00:00","dateModified":"2023-03-07T01:38:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap"},"wordCount":1241,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap","url":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap","name":"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap - Augmentir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg","datePublished":"2020-01-26T19:29:07+00:00","dateModified":"2023-03-07T01:38:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#primaryimage","url":"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/solving-manufacturing-skills-gap-with-ai.jpg","width":382,"height":215,"caption":"Solving the Manufacturing Skills Gap with AI"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/blog\/how-manufacturers-are-solving-the-growing-skills-gap#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.augmentir.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How Manufacturers are Solving the Growing Skills Gap"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#website","url":"https:\/\/www.augmentir.com\/","name":"Augmentir","description":"AI-Powered Connected Worker Platform","publisher":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.augmentir.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#organization","name":"Augmentir, Inc.","url":"https:\/\/www.augmentir.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Augmentir_Logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.augmentir.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Augmentir_Logo.svg","width":"1200","height":"1200","caption":"Augmentir, Inc."},"image":{"@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/augmentir","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/augmentir"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.augmentir.com\/#\/schema\/person\/a873d3191dd1f8d87b6c61258e92d07b","name":"Chris Kuntz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abd67359f51a3bbf443889279746e01267bf01e1ee2e6fb9106da36ad4ade3ed?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abd67359f51a3bbf443889279746e01267bf01e1ee2e6fb9106da36ad4ade3ed?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abd67359f51a3bbf443889279746e01267bf01e1ee2e6fb9106da36ad4ade3ed?s=96&d=mm&r=g","caption":"Chris Kuntz"},"description":"Vice President of Strategic Operations Augmentir","sameAs":["https:\/\/www.augmentir.com\/author\/chris-kuntz"],"url":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/author\/chris-kuntz"}]}},"modified_by":"Chris Kuntz","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5407","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5407"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5407\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5407"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5407"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}