{"id":13341,"date":"2023-03-09T14:46:49","date_gmt":"2023-03-09T14:46:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.augmentir.com\/?page_id=13341"},"modified":"2023-03-09T14:46:49","modified_gmt":"2023-03-09T14:46:49","slug":"skills-ebook","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.augmentir.com\/de\/lp\/skills-ebook","title":{"rendered":"eBook Kompetenzmanagement"},"content":{"rendered":"
\n

eBook<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

Die Zukunft der Arbeit:<\/strong>
\n\u00dcberbr\u00fcckung der L\u00fccke zwischen Kompetenzmanagement und Arbeitsausf\u00fchrung<\/h1>
<\/div><\/div><\/div>
\n
\n
\n
\n
\n

Wie Schlau<\/i><\/b> Skills-Management-Software hilft Herstellern, die L\u00fccke zwischen Training, F\u00e4higkeiten und Arbeit zu schlie\u00dfen, um eine widerstandsf\u00e4higere und agilere Belegschaft aufzubauen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>
\n

die Zukunft des Trainings- und Kompetenzmanagements<\/div><\/div><\/div>
\n
<\/span><\/span><\/div>
\n
\n
\n
\n
\n

In jeder Fertigungsumgebung kann es eine Herausforderung sein, die F\u00e4higkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter effektiv zu verfolgen. Aber wenn es richtig gemacht wird, kann es Unternehmen helfen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und die Gesamtproduktivit\u00e4t zu verbessern.<\/p>\n

Die Entwicklung eines Skills- und Kompetenzmanagementprogramms kann Ihnen dabei helfen, die F\u00e4higkeiten Ihrer Belegschaft zu organisieren, zu standardisieren und nachzuverfolgen. Dies ist besonders in gro\u00dfen Unternehmen n\u00fctzlich, in denen die manuelle Pflege einzelner Mitarbeiterdatens\u00e4tze zeitaufw\u00e4ndig und kostspielig sein kann.<\/p>\n

Wenn eine Organisation die F\u00e4higkeiten und Kompetenzen ihrer Belegschaft kennt, k\u00f6nnen Manager Aufgaben besser zuweisen und bestimmte Rollen erf\u00fcllen, gezielte Schulungen anbieten und Qualifikationsl\u00fccken identifizieren.<\/p>\n

Skills-Management-Software <\/b>wird zunehmend verwendet, um den Prozess der Validierung und Nachverfolgung von Mitarbeiterqualifikationen zu organisieren, zu automatisieren und zu vereinfachen.<\/p>\n

\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>

Die Kombination aus einer vernetzten Belegschaft und der Digitalisierung des Kompetenzmanagements hilft Herstellern, die L\u00fccke zwischen Ausbildung, F\u00e4higkeiten und Arbeit f\u00fcr die sich ver\u00e4ndernde Belegschaft von heute zu schlie\u00dfen.<\/p>\n

Mit Smart Digitization k\u00f6nnen Unternehmen kontinuierlichen Mehrwert liefern. Genauer gesagt, Mitarbeiterintelligenz in Echtzeit, die Einblicke in Schulungs-, Anleitungs- und Supportbedarf sowie echte, umsetzbare Einblicke in kontinuierliche Verbesserungsm\u00f6glichkeiten bieten kann.<\/p>\n

Laden Sie unser eBook herunter, um mehr zu erfahren.<\/p>\n<\/div><\/section>
\n

<\/span><\/span><\/div>
\n
Die Zukunft des Trainings- und Kompetenzmanagements<\/div><\/div><\/div>
\n
eBook herunterladen<\/span>