Die branchenführende Suite von KI-basierten Connected-Worker-Tools von Augmentir unterstützt Industrieunternehmen bei der Bekämpfung der Arbeitsmarktkrise mit intelligentem Kompetenzmanagement und Produktivitätstools an vorderster Front

augmentir Connected Worker-Fähigkeiten

Horsham, Pennsylvania, 28. Juli 2022Augmentir, der Anbieter der weltweit einzigen Smart Connected Worker Suite, gab heute neue Innovationen für seine branchenführende Lösung bekannt. Die neuesten Produktfunktionen des Unternehmens erweitern die Funktionalität seiner Suite von Smart Connected Worker-Tools mit intelligentem Skills-Management und ermöglichen es Unternehmen, qualifiziertere Arbeitskräfte aufzubauen und gleichzeitig die Produktivität im Frontline-Betrieb zu maximieren.

Personalknappheit und sinkende Bindungsraten bleiben die größten Herausforderungen für Industriebetriebe Deloitte. Heute fast 90% der Hersteller haben Mühe, entscheidende Personallücken zu schließen, berichtet, dass ihre Einrichtungen an vorderster Front so viel wie 38% der Zeit unterbesetzt sind. Augmentirs Suite von Connected-Worker-Tools wurde entwickelt, um Herstellern dabei zu helfen, neue Mitarbeiter effizienter einzuarbeiten und die Zeit zu verkürzen, die erforderlich ist, um sie produktiv zu machen. Außerdem Augmentirs Fähigkeiten Intelligenz liefert die Daten und KI-gestützten Erkenntnisse, um Managern dabei zu helfen, fundierte Personalentscheidungen zu treffen und Teammitglieder dort einzusetzen, wo sie am produktivsten sein können. 

„Die heutige Ankündigung bekräftigt, warum Augmentir in der wettbewerbsintensiven Welt der digitalen Lösungen für die industrielle Frontline-Arbeit eine eigene Kategorie darstellt“, sagte Russ Fadel, CEO und Mitbegründer von Augmentir. „Qualifikationsmanagement war in der Vergangenheit papierbasierte und/oder isolierte Lösungen, die nicht für das Ausmaß der Personalfluktuation entwickelt wurden, das Unternehmen heute erleben. Darüber hinaus vermitteln sie kein klares und integriertes Bild der Fähigkeiten der Mitarbeiter und ihrer tatsächlichen Arbeitskompetenz, was es unmöglich macht, Umschulungs- und Weiterbildungsbemühungen intelligent zu zielen. Dies wirkt sich nicht nur auf die Fähigkeit des Unternehmens aus, seine Produktionsziele zu erreichen, sondern lässt dem Arbeitnehmer auch die Möglichkeit, in seiner Karriere zu wachsen. Diese neuesten Produkt-Updates liefern datengesteuerte, digitalisierte Skills-Intelligence in einer einzigen Suite von Connected-Worker-Tools, um Unternehmen dabei zu helfen, den Kreislauf zwischen Training und Arbeitsausführung zu schließen.“

Organisationen wie Colgate-Palmolive, Baker Hughes, Hunter Industries und die US Air Force nutzen derzeit Augmentirs Suite von KI-basierten Connected-Worker-Tools, um ihre Frontline-Operationen zu verbinden, zu digitalisieren und zu optimieren. Mit dem Hinzufügen von Kompetenzmanagement und Training erweitert Augmentir diesen Wert, indem es Unternehmen eine einfache Möglichkeit bietet, ihre Mitarbeiterfähigkeiten zu visualisieren und zu verfolgen, und gleichzeitig Digitalisierungs- und Intelligenztools für alle Prozesse bereitstellt, die zur Unterstützung der Mitarbeiter an vorderster Front von der Einstellung bis zum Ruhestand erforderlich sind.

„Das Fähigkeiten- und Zertifizierungs-Dashboard von Augmentir bietet unschätzbare Analysen darüber, wie effektiv unsere Schulungen wirklich sind, und ermöglicht es uns, die Gesamteffizienz zu verbessern“, sagte Yunior Murillo, Senior Operations Training Supervisor bei Hunter Industries. „Dies gibt uns die Möglichkeit, Mitarbeiterschulungen bereitzustellen, wann und wo sie in der Produktion benötigt werden, und sie intelligent mit unserer Automatisierungssoftware und unseren Lernmanagementsystemen zu verbinden.“

Augmentirs komplettes Lineup von schlau Funktionen umfassen jetzt:

  • Kompetenzmanagement – Ermöglicht Unternehmen, Fähigkeiten für Frontline-Teams effizient zu verfolgen und zu verwalten, diese Informationen bei der Planung und Zuweisung von Arbeit zu verwenden und echte Leistungseinblicke zu nutzen, um die gezielte Umschulung und Weiterbildung zu unterstützen
  • Arbeitsausführung – Digitale Workflow-Tools ermöglichen es Unternehmen, bestehende papierbasierte Arbeitsabläufe und SOPs mit der No-Code-Umgebung zur Inhaltserstellung von Augmentir zu digitalisieren und datengesteuerte Mitarbeiterintelligenz zu nutzen, um individuelle Mitarbeiterführung und -unterstützung bereitzustellen
  • Industrielle Zusammenarbeit – Bietet Mitarbeitern sofortigen Zugang zu Fachexperten für spezialisierte Anleitung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung mit vertrauten Tools für die Zusammenarbeit und bietet dem Unternehmen gleichzeitig Einblick in Engpässe und Verbesserungsmöglichkeiten
  • Wissensmanagement – Bietet Mitarbeitern reibungslosen Zugriff auf kuratiertes Wissen, das zuvor in Silos fragmentiert war, jetzt aber im Moment des Bedarfs über eine einzige Schnittstelle verfügbar ist

Diese Fähigkeiten, die auf der patentierten „intelligenten“ KI-Grundlage von Augmentir aufbauen, schließen den Kreis zwischen Schulung und Arbeitsausführung, um die Daten und Inline-Einblicke zu liefern, die für eine kontinuierliche Verbesserung erforderlich sind operative Exzellenz Tag für Tag, Jahr für Jahr. 

 

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Über Augmentir

Augmentir™ ist weltweit einzigartig Schlau Connected Worker-Suite. Die Software von Augmentir ist eine vollständige Suite von Werkzeugen für vernetzte Arbeitnehmer, die Industrieunternehmen dabei unterstützt, Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren, die Mitarbeiter an vorderster Front von der Einstellung bis zur Pensionierung unterstützen. Unternehmen in den Bereichen Fertigung, Dienstleistung, Energie und Bauwesen nutzen die Tool-Suite von Augmentir, um den dynamischeren und flexibleren Industriearbeitern von heute ein intelligenteres Kompetenzmanagement, Schulungen, Zusammenarbeit und On-the-Job-Support zu bieten. Für weitere Informationen, besuchen Sie bitte www.augmentir.com.